Lindsie Upton est directrice principale des opérations RH chez Swimlane et pilote la stratégie RH de l'entreprise. Elle agit comme partenaire stratégique, axée sur les relations avec les employés, la gestion des talents et le développement. Son objectif principal est d'améliorer l'expérience employé et de moderniser les stratégies RH afin de maintenir la compétitivité de Swimlane sur le marché du travail actuel.

Lindsie possède une solide expérience en ressources humaines et en acquisition de talents dans les secteurs des logiciels SaaS et de l'enseignement supérieur. Elle a fait ses preuves en matière d'amélioration des processus et de mise en œuvre de nouveaux programmes RH liés au recrutement, à la fidélisation, à l'égalité, à la diversité et à l'inclusion, au leadership, etc.
Lindsie a obtenu sa licence en gestion d'entreprise, avec une spécialisation en gestion des ressources humaines, à l'Université du Colorado à Boulder. Elle est également professionnelle certifiée senior par la SHRM (Society for Human Resource Management).