サイバーセキュリティのスキル不足を克服する

セキュリティチームの半数以上 世界的なセキュリティスキル不足は「非常に悪い」または「深刻」であると考えています。.

では、一体何が起こっているのでしょうか？サイバーセキュリティ業界で働く人にとって、優秀な人材の確保と維持がますます困難になっていることは、決して目新しいニュースではありません。驚くべきは、この傾向の規模です。昨年、世界のサイバーセキュリティ人材の約2億1,100万トンが職を去りました。今後、求人件数の増加に対応することはさらに困難になり、結果として給与は高騰し続けるでしょう。.

サイバーセキュリティ関連の求人 340 万件: 良いニュースか悪いニュースか?

世界的なセキュリティスキルのギャップ 26.2%増加 2021年から2022年にかけて、サイバーセキュリティの有能な専門家にとっては、職を選べるようになるため、これは実に良いニュースです。しかし、雇用主にとっては、少し楽観的なニュースではありません。チームにふさわしい優秀な人材を見つけるのは困難で、たとえ見つかったとしても、その人材には高額な報酬を支払うことになるでしょう。そして、たとえ人材を確保できたとしても、彼らを維持するのはさらに困難な課題となるでしょう。.

では、資金を捻出でき、採用に熱心に取り組めば大丈夫ですよね？必ずしもそうではありません。離職率が高いのは、お金だけが原因ではありません。仕事自体の面白さも大きく関係しています。退屈で単調な仕事はやりがいを失わせ、離職率の上昇につながる可能性が高くなります。優秀なセキュリティ担当者は、挑戦と刺激を重視します。事務作業が多すぎると、代わりのいない人材が辞めてしまうでしょう。.

セキュリティ自動化における人材募集

セキュリティ自動化 人材不足に対する二重の解決策となります。希少でコストのかかる人材を追加雇用する必要性が減るだけでなく、既存の人員を退屈な管理業務の煩雑さから解放します。では、セキュリティを最も効果的に自動化するにはどうすればよいでしょうか？

セキュリティ自動化とサイバーセキュリティスキル不足

この問題に対処する最も効果的な方法は、セキュリティ自動化を導入することです。セキュリティ自動化ソリューションは、各組織のセキュリティスタック全体と統合することで、日常的なタスクを自動化し、セキュリティインシデントやアラートに対応するように設計されたワークフローを調整します。.

例えば、ネットワーク上に疑わしいバイナリが出現した場合、最新のSOARソリューションは、既知の脅威と自動的に照合します。その後、セキュリティ自動化ソリューションは、事前に定義された一連のタスクを開始し、脅威に即座に対応します。これには、チケットの作成、脅威の主要な関係者へのメール送信、感染デバイスの隔離、脅威データベースの更新などが含まれます。.

セキュリティ自動化ソリューションは、日常的かつ反復的でありながら不可欠なセキュリティタスクを自動化・オーケストレーションすることで、サイバーセキュリティチームの業務効率向上を支援します。セキュリティ自動化は、インシデント対応と脅威検知にかかるFTE（フルタイム当量）を毎月数万ドル削減できます。アナリストは、セキュリティ自動化によって収集・一元化された詳細情報を活用し、必要なアクションを実行しながら、定型的なタスクを自動化に任せることができます。.

自動化はサイバーセキュリティのスキル不足の悩みを解消するのに役立ちます。

• 自動化により、必要なセキュリティ担当者の数が削減されます。必要なポジションが減るため、スキル不足による人員配置への影響も軽減されます。.
• セキュリティ自動化により、システム内のさまざまな脅威への対応方法に関するチーム メンバーの集合的な知識が文書化されて埋め込まれ、スタッフの離職の影響が軽減されます。.
• チームメンバーが事務作業に追われることがなくなり、士気も高まります。彼らの時間は、より価値が高く、より興味深い調査に費やされるようになります。この仕事への満足度の向上は、離職率を大幅に低下させます。.

自動化がどのように役立つか

Swimlane Turbineのようなローコードセキュリティ自動化は、企業のセキュリティ運用を自動化します。一元化されたセキュリティアラートとリアルタイムのセキュリティオーケストレーションを提供し、マシンスピードでインシデントに自動的に対応します。アナリストは、ローコードセキュリティ自動化を使用して反復的なタスクを自動化し、インシデントをより効率的に管理できます。メリットは次のとおりです。

• 自動化されたインシデント対応
• 状況認識の向上
• 平均解決時間（MTTR）を短縮する
• 最適化された人員配置とコスト
• リアルタイムの可視性と監視

セキュリティアラートのボリュームを削減

企業のセキュリティチームは、1日に何千ものセキュリティアラートを受信します。これは膨大な量の情報であり、多くの企業がスタッフの燃え尽き症候群に悩まされているのも不思議ではありません。アラート疲れと アナリストの燃え尽き症候群 スキル不足をさらに悪化させる。.

この人材不足には多くの理由がありますが、最大の理由の一つは、サイバー攻撃者が常に戦術を進化させていることです。組織が新しいテクノロジーを導入し、プロセスを改善すると、ハッカーはそれらを迂回する方法を見つけます。この絶え間ない猫とネズミの駆け引きは、企業に防御策を常に更新することを要求しますが、そのためのリソースやスキルが不足しているケースが少なくありません。.

この問題に対処する一つの方法は、セキュリティ運用を可能な限り自動化することです。セキュリティの自動化により、監視、トリアージ、アラートへの対応といった反復的なタスクに費やす時間が削減され、従業員はインシデントの調査や将来の攻撃に対する防御力の向上といった、より高度な業務に時間を割くことができます。.

労働時間を節約

78%のアナリスト 各セキュリティアラートの調査には平均10分以上を費やしています。インシデント対応を開始する前に、いくつかの手作業を実行する必要があります。何時間にも及ぶ反復的なタスクが積み重なり、セキュリティアナリストの負担となっています。.

私たちが変化をもたらし始められる分野の一つは、セキュリティチームが脅威ハンティングやインシデント対応といったより重要な業務に集中できるよう、面倒な作業を自動化することです。セキュリティ自動化は、セキュリティチームの作業時間を短縮するのに役立ちます。アナリストは、戦略立案やインシデント対応といった、人間の判断と経験が求められる業務に集中できる時間を確保できます。.

既存のスタッフの権限を強化する

最善の解決策は、既存のスタッフをトレーニングすることで、独自の人材パイプラインを構築することです。そこでセキュリティ自動化が役立ちます。セキュリティ自動化は、既存のセキュリティスタッフがより積極的かつ戦略的に行動できるよう支援し、組織をサイバー攻撃から守るために必要なツールをすべて備えられるようにします。セキュリティ自動化によって節約される時間を活用することで、アナリストはトレーニングや資格取得に集中し、より強力なセキュリティ専門家へと成長することができます。. 

Swimlane Turbineのようなセキュリティ自動化ソリューションは、サイバーセキュリティチームのマネージャーが人員配置の課題に正面から取り組むことを可能にします。チームの生産性を向上させ、脅威への対応力を強化し、仕事自体の面白さを高めます。.