サイバーセキュリティの将来における教育の役割を検証する

このブログで取り上げてきた問題の一つは サイバーセキュリティ人材不足 多くの組織が直面している問題です。実際、, 44パーセント 最近の ESG レポート「クラウドとモバイル コンピューティング時代のネットワーク セキュリティのトレンド」によると、組織では高度なサイバー セキュリティとネットワークの知識を持つスタッフが不足しています。“

最近、US News and World Reportで情報セキュリティスキルの不足が詳しく調査されました。 STEMソリューションカンファレンス サンディエゴでは、官民両方のサイバーセキュリティ専門家が、 次世代 情報セキュリティ専門家の視点から、特にアメリカの学校がSTEMカリキュラムを調整し、将来の課題に備えた教育をより良く行う必要性について議論が交わされました。様々なアイデアが提示されましたが、全体的なテーマは、コーディング、データフロー、IoTといった概念やテクノロジーについて、生徒たちは教育の早い段階から学び始める必要があるというものでした。.

私たち自身も情報セキュリティの専門家として、若者にサイバーセキュリティの専門家になるために必要なスキルを身につけさせることを強く支持しています。IT人材不足は日々深刻化しており、対策を講じなければ、この傾向は今後も続くでしょう。.

同時に、たとえ明日教育制度を変えたとしても、その変化が実を結ぶのは一世代後でしょう。より多くの有能なサイバーセキュリティ専門家が就職市場に現れるようになるまでには、15年か20年かかるかもしれません。それは歓迎すべき進展ですが、現代の組織は助けを必要としているのが現実です。 今すぐ。.

一流のサイバーセキュリティ人材の不足と優秀な人材獲得競争により、, 単に人員を増やす 組織が直面するアラートの増加に対応することは、もはや持続可能ではありません。しかし、自動化されたインシデント対応は、SOCの業務効率化を支援するツールとして非常に貴重です。インシデント対応プラットフォームは、大量かつ複雑性の低いイベントを分析し、自動的に修復を実行できるため、専門スタッフはより高度な攻撃を特定し、阻止することができます。.

手を差し伸べる 自動化されたインシデント対応プラットフォームが SOC の運用を改善し、効率を高める方法のデモをご覧ください。.