私たちのリーダーシップに会う

アショク・シャーはスイムレーンの最高財務責任者（CFO）として、同社の成長、収益性、そして長期的な価値創造を支える財務戦略と業務を指揮しています。急成長中のテクノロジー企業における財務リーダーとして数十年にわたる経験を持つアショクは、投資家向け広報、資金調達、収益認識、そして戦略的事業統合に関する深い専門知識を有しています。.

Swimlane入社以前、アショクはSentinelOne傘下のAttivo Networksで財務担当副社長を務め、SentinelOneシステムへのビジネス機能の統合を統括し、SaaSベースの会計、収益認識（ASC 606）、ERP導入を主導しました。それ以前は、SIMCO Electronics、Bentley Engineering Company、Quality Reprographicsでリーダーシップを発揮し、業務および財務の変革、ビジネスプロセスの最適化、そして重要な成長イニシアチブの支援に携わりました。.

アショクは、サンダーバード・スクール・オブ・グローバル・マネジメントで国際金融・会計学の修士号を取得し、ムンバイ大学で会計・監査学の商学士号を取得しました。また、インド公認会計士および米国公認会計士（非業務）の資格も有しています。.

スリカント・ヴィッサムセッティはSwimlaneの最高執行責任者（COO）を務め、同社の戦略的ビジョンの推進、エンジニアリング、製品管理、サポート組織の統括を担っています。サイバーセキュリティ業界で25年以上の経験を持つスリカントは、アーリーステージのスタートアップ企業から買収の成功に至るまで、革新的な企業の成長を支援してきた確かな実績を誇ります。.

直近ではAirMDRのCTOを務め、MDR顧客の検知・対応能力を強化するAI搭載の自律型SOCプラットフォームを開発しました。それ以前は、SentinelOneによるAttivo Networksの買収に伴い、ID侵害、権限昇格、ラテラルムーブメント攻撃に対する防御のパイオニアであるAttivo Networksの買収に伴い、SentinelOneでIDセキュリティ製品のエンジニアリングを率いていました。.

Srikant 氏は、IntruVert Networks の共同設立者としてサイバーセキュリティのキャリアをスタートし、業界初のマルチギガビット侵入防止システムの開発に貢献しました。この革新が最終的に同社の McAfee による買収につながりました。.

ジム・ピカリングは、Swimlaneの最高売上責任者（CRO）です。20年以上にわたるグローバルエンタープライズセールスのリーダーシップ経験と、サイバーセキュリティおよびテクノロジー市場における深い専門知識を有しています。以前はSwimlaneでシニアセールスリーダーを務め、高業績チームの構築、収益オペレーションの拡大、そしてグローバル展開の推進に貢献しました。ジムは、マーケティング、製品、その他の部門間の連携を促進しながら、セールス、チャネル、カスタマーサクセス戦略の連携を強化したことで高く評価されています。顧客第一主義と人材重視のリーダーシップで知られる彼は、持続的な成長、Swimlaneのグローバル展開の拡大、そしてチームが最大限の能力を発揮できるよう支援することに尽力しています。.

Swimlane入社以前、ジムは複数のサイバーセキュリティおよびエンタープライズソフトウェア企業で営業担当のエグゼクティブポジションを歴任し、直近ではNetSPIのグローバルセールス担当EVPとして、成長の加速とエンタープライズ事業の拡大に貢献しました。それ以前は、Infoblox、Fortinet、Netscreen/Juniper、Verisign、Savvisでリーダーシップを発揮し、2桁から3桁の収益成長の推進、営業チームの構築、買収および資金調達の支援に携わりました。.

ジムのリーダーシップは、顧客中心主義のマインドセットと規律ある実行力、そして部門横断的な連携を融合させています。CROとして、彼はSwimlaneの収益オペレーションの最適化、パートナーエコシステムの加速、グローバル展開、そして拡大・維持戦略の強化に注力しています。.

マイケル・ライボーグは、スイムレーンの最高情報セキュリティ責任者です。現職に就く前は、アドバイザリーサービス担当グローバルバイスプレジデントを務め、北米、ヨーロッパ、オーストラリア、中東、アジアにおける業界をリードするセキュリティ運用プログラムの構築と運用に関するアドバイスを提供する、世界有数のフォーチュン500企業や世界各国の政府機関から高い評価を得ている専門家です。.

スイムレーン入社前、マイケルはフォーチュン100社にランクインする急成長中の製薬会社ヘスカ（HSKA）でセキュリティ責任者を務め、グローバルセキュリティ運用、エンジニアリング、コンプライアンスなど、複数の責任を担っていました。スイムレーンとヘスカでの彼の役割は、サイバー攻撃と物理的対応の両方、そして新たな脅威への対応を支援してきた、米海兵隊特殊作戦における輝かしい経歴に基づいています。.

アンディ・スミスは、Swimlaneのカスタマーエクスペリエンス担当シニアバイスプレジデントとして、グローバルなアフターセールス戦略と実行を主導しています。この役割において、スミスは、導入、採用、そして継続的なパートナーシップを通じて、お客様が長期的な価値を実現できるよう尽力しています。.

スイムレーン入社以前、アンディはサイバーセキュリティ、インテリジェンス、詐欺調査の分野で輝かしいキャリアを築き、米国陸軍、国防総省、そしてフォーチュン500企業で活躍しました。トランスアメリカでは、企業全体のサイバーセキュリティ調査を主導し、重要な金融システムを内外の脅威から保護する支援を行いました。それ以前は、国防総省でサイバー犯罪捜査官を務め、高度な脅威の検知と対応に注力していました。.

米陸軍での15年間の勤務中、アンディは世界的な情報活動を指揮し、影響力の大きいサイバー犯罪捜査を実施し、対諜報活動と脅威軽減活動を支援しました。ヨーロッパ、中東、北東アジア、インド太平洋地域への派遣任務を担い、戦術的・戦略的環境の両面で国家安全保障の取り組みに貢献しました。.

アンディは国防語学院の中国語学科を卒業しています。運用セキュリティ、異文化インテリジェンス、そして世界的な脅威情勢に関する深い理解に基づき、ミッションドリブンなマインドセットで業務に取り組み、技術的な実行とビジネスインパクトを橋渡ししています。.

マイクは事業開発担当シニアバイスプレジデントとして、Swimlaneのテクノロジーパートナー、アドバイザリーアライアンス、チャネルパートナー戦略を統括しています。25年以上にわたり、チャネルパートナーおよびアライアンスプログラムの開発と成功を牽引してきた経験を有し、Veriflow Networks（VMwareが買収）、Tasman Networks（Nortelが買収）、Force10 Networks（Dellが買収）など、数々のパートナープログラムを成功に導いてきました。また、シスコシステムズに7年間在籍し、EDSおよびIBMとの戦略的関係をグローバルに牽引しました。Swimlane入社以前は、サイバーセキュリティSaaS企業として成長著しいBlastWaveで最高事業開発責任者を務めていました。.

デビッド・アーウィンは、クラウドおよびオンプレミスのIT運用とサイバーセキュリティソリューションの拡張に関する深い専門知識を持つ、経験豊富なプロダクトリーダーです。彼は、複雑な技術アーキテクチャと影響力の大きい製品戦略のギャップを埋め、業界が直面する最も差し迫ったセキュリティ課題の解決を専門としています。.

Swimlaneの製品担当バイスプレジデントとして、Davidは製品管理および設計チームを率いています。Swimlaneの自動化プラットフォームの戦略ロードマップとユーザーエクスペリエンスの策定を担当し、製品が世界中のセキュリティ運用チームに測定可能な価値を提供できるよう尽力しています。Swimlane入社前は、Taniumに4年間在籍し、資産検出、アプリケーション依存関係マッピング、脆弱性およびコンプライアンス管理の製品戦略を担当していました。.

デイビッドのリーダーシップは、開発者としてキャリアをスタートさせ、シニア開発者、マネージャー、そしてエンジニアリング担当バイスプレジデントを歴任してきた強固な技術的基盤に根ざしています。また、Microsoftや複数の急成長スタートアップ企業における製品開発の経験も豊富です。.

デイビッドはデューク大学でMBAを取得し、セントルイスのワシントン大学でコンピュータサイエンスと電気工学の学士号を取得しています。ノースカロライナ州ケーリーに妻のリサと二人の息子と共に住んでいます。.

ケイティ・バイコウスキーは、魅力的な製品と顧客中心のストーリーを通じて、市場認知度を高め、成長を加速させます。10年以上の経験を持つ彼女は、ブランドの地位向上、新たな市場カテゴリーの確立、そして成長促進において確かな実績を誇り、ミネソタ州セントトーマス大学で戦略的成長を専門とするMBAを取得しています。.

スイムレーンの製品マーケティング担当バイスプレジデントとして、ケイティはアナリストリレーション、競合情報、広報、コンテンツ、パートナー、アドボカシー、製品マーケティングを統括するチームを率いています。彼女は製品リリースの主導、需要創出のためのコンテンツ戦略の策定、市場調査とリリースに向けた取り組みにおける部門横断的な連携において重要な役割を果たしています。スイムレーンにおける彼女の貢献には、Swimlane Turbine、脆弱性対応管理、コンプライアンス監査準備の成功が含まれ、2024年度セールスMVPと2023年度アンカー賞受賞者に選出されました。.

Swimlane入社以前、ケイティはコンテンツマーケティングエージェンシーでIBMやNetAppといった主要クライアントを担当し、貴重な経験を積んだ後、Code42の社内担当に就任しました。Code42在籍中は、CISO諮問委員会、ユーザーグループ、市場調査、ポートフォリオおよび製品戦略の管理を担当しました。特に、同社のカテゴリー構築戦略において重要な役割を果たし、ガートナー・ピア・インサイトにおけるインサイダーリスクマネジメントカテゴリーの認定獲得に貢献しました。.

需要創出担当バイスプレジデントであるドロシー・ミラッツォは、分析力とクリエイティブな戦略を融合させ、測定可能なビジネス成長を推進しています。彼女は、統合マーケティングキャンペーン、デジタルマーケティング、オペレーション、アナリティクス、そしてBDRチームの企画・実行を主導し、あらゆる取り組みが効果的な成果をもたらすよう尽力しています。.

B2Bテクノロジー分野で15年以上の経験を持つドロシーは、新興市場のトレンド、革新的なテクノロジー、そしてデータドリブンな戦略を活用し、マーケティングパフォーマンスを最大化することに情熱を注いでいます。彼女の専門分野は、企業のバイヤージャーニーに沿った、スケーラブルで成果重視のキャンペーンを策定し、パイプラインの成長を促進することです。.

Swimlane入社前、ドロシーはHHAeXchangeでグロースマーケティング担当ディレクター、Code42（現在はMimecast傘下）でABM＆デマンドジェネレーション担当ディレクターを務めていました。これらの役職において、競争の激しいヘルスケアおよびサイバーセキュリティ市場を巧みに乗り切り、デマンドジェネレーションとアカウントベースド戦略を統合することで、測定可能な成果を実現しました。彼女のリーダーシップは、分析、実験、そして部門横断的な連携に基づいたキャンペーン構築において重要な役割を果たしました。.

ドロシーはフロリダ州立大学で広告を専攻し、コミュニケーション学の学士号を取得しています。イノベーション、コラボレーション、そしてビジネスの成功を促進するマーケティング戦略の実行に情熱を注いでいます。.

リンジー・アプトンは、スイムレーンの人事担当シニアディレクターとして、組織の人事戦略を主導しています。リンジーは、従業員関係、人材管理、そして人材育成に重点を置いた戦略的ビジネスパートナーとして活躍しています。彼女は、従業員エクスペリエンスの向上と、現在の労働力における競争力維持のための人事戦略の近代化に注力しています。.

リンジーは、SaaS業界と学術界における人事および人材獲得の分野で豊富な経験を有しています。採用、定着、ED&I、リーダーシップなどに関するプロセス改善や新たな人事プログラムの導入において、豊富な実績を誇ります。.
リンジーはコロラド大学ボルダー校で経営管理学（人事管理専攻）の学士号を取得しました。また、SHRMシニア認定プロフェッショナルでもあります。.

人事管理と労働法遵守の分野で約 20 年の経験を持つ Lakshmi は、自発的でパフォーマンス重視のリーダーであり、組織が最も価値のある資産である人材の潜在能力を最大限に活用できるように支援する人材獲得、維持、モチベーション向上のソリューションを提供することに尽力しています。.

スイムレーンでは、雇用ライフサイクルの全段階に多様性、公平性、包括性の戦略を取り入れ、人材中心の環境を構築することでビジネス目標を達成するための人材管理戦略を指揮する責任を担っています。.

スイムレーン入社以前、ラクシュミはOracle、Responsys、Blucoraで経験を積み、人を中心としたポリシーとプロセス、そして業務効率と効果の向上を目的とした従業員エンゲージメント・プログラムの策定と実行に尽力しました。キャリアを通じて、人材獲得、報酬・従業員エクスペリエンス、企業文化パフォーマンス管理、従業員苦情処理、人事管理に携わってきました。.

彼女は商学の学士号、人事管理を専門とする経営学の修士号、法学の大学トップ学位を取得しています。.

トゥシャール・コタリ氏は、サイバーセキュリティとソフトウェア分野で成功を収めたリーダーです。CEOとして9年間にわたり、Attivo Networksを創業し、アイデンティティ脅威の検知・対応・欺瞞の分野におけるリーダー企業へと成長させました。その結果、同社はSentinelOneに$616Mで買収されました。.

アティボネットワークス入社以前は、シスコシステムズ、ジュニパーネットワークス、NCRなどの業界をリードする企業で上級管理職を務めていました。

サミールは、産業技術および気候技術の分野で15年以上の経験を有しています。2015年にEIPに入社し、以来、サイバーセキュリティと分散型エネルギー分野における同社の投資活動を主導してきました。EIPにおける投資先には、Arcadia、Attivo、Dragos、Enchanted Rock、Finite State、Mosaic、Opus One、Particle、Powin、RapidSOS、Swimlane、Trifacta、Urbintなどがあります。EIP入社前は、Evercoreの電力・再生可能エネルギーグループに5年間在籍し、1兆4兆1500億米ドルを超えるM&A取引のアドバイザーを務めました。.

エバーコア入社前は、GEキャピタルのエネルギーベンチャーキャピタルグループに3年間勤務し、産業およびクリーンテクノロジーへの投資に注力していました。フロリダ大学で金融学と経済学の二重学位を取得しています。.

デイビッド氏は、25 年にわたりベンチャー エクイティおよび成長エクイティの著名な投資家として活躍し、エネルギーおよびクリーン テクノロジーに $1 億ドル以上を投資する複数の企業を設立し、率いてきました。.

Activateの共同設立以前、デイビッドはクリーンテクノロジーへの幅広い投資に特化した1億4,860万ドル規模のファンドシリーズであるElement Partnersの設立者兼マネージングパートナーを務めていました。1996年から2005年にかけては、世界の電力市場の規制緩和と移行に特化した投資を行う初期のベンチャーキャピタル会社の一つであるEnerTech Capitalの共同設立者兼マネージングディレクターも務めました。1991年から1996年にかけては、エネルギー資産の買収と開発に特化したプライベートエクイティ会社であるDeven Resources, Inc.の社長兼CEOを務めました。また、1984年から1991年にかけては、フィラデルフィアに拠点を置く投資・金融サービス会社であるCMS Companiesのパートナーを務めました。.

デイビッドは、ベンチャーキャピタルおよびグロース・エクイティ業界に関する連邦政策の策定にも積極的に関与してきました。全米ベンチャーキャピタル協会（NVCA）の理事として4年間、NVCAエネルギー・クリーンテクノロジー委員会の委員長を務め、政策立案者と協力し、米国のエネルギー効率化および再生可能エネルギー技術に注力するテクノロジー企業の資本形成を促進しました。さらに、2014年から2015年にかけてNVCAグロース・エクイティ・グループの議長を務めたデイビッドは、業界関係者、調査会社、政策立案者と協力し、プライベート・エクイティにおけるグロース・エクイティを独自の資産クラスとして確立し、ベンチマーク化しました。.

デイビッド氏は、コルゲート大学で地質学の学士号（優等）を取得し、ペンシルバニア大学でエネルギー管理と政策の修士号を取得しています。また、フィラデルフィア市立学校の危機的状況に対処するため、シティ・イヤー・オブ・フィラデルフィアの実行委員会委員として積極的に活動しています。.

ショーンは、エンタープライズソフトウェアとサイバーセキュリティの分野で20年以上の経験を有しています。2020年にEIPに入社し、以来、エンタープライズテクノロジーに関する初期の取り組みを主導してきました。. 

ショーンはメリルリンチのグローバルテクノロジーグループで投資銀行家としてキャリアをスタートさせ、その後シスコのコーポレートデベロップメントグループに加わり、複数の事業部門にわたる買収と投資を主導しました。その後、ニューヨークに拠点を置くマルチ戦略ヘッジファンドであるサードポイントLLCで、非上場エンタープライズソフトウェア企業に特化した投資家として活躍しました。. 

ショーンはコーネル大学で政治学の理学士号を取得しています。.