Conozca a nuestros líderes

Ashok Shah es el Director Financiero de Swimlane, donde lidera la estrategia financiera y las operaciones de la compañía para impulsar el crecimiento, la rentabilidad y la creación de valor a largo plazo. Con décadas de experiencia en liderazgo financiero en empresas tecnológicas de alto crecimiento, Ashok aporta una sólida experiencia en relaciones con inversores, captación de fondos, reconocimiento de ingresos e integración estratégica de negocios.

Antes de unirse a Swimlane, Ashok fue vicepresidente de finanzas en Attivo Networks, una empresa de SentinelOne, donde gestionó la integración de las funciones comerciales en los sistemas de SentinelOne y dirigió la contabilidad basada en SaaS, el reconocimiento de ingresos (ASC 606) y las implementaciones de ERP. Anteriormente, ocupó puestos de liderazgo en SIMCO Electronics, Bentley Engineering Company y Quality Reprographics, donde impulsó la transformación operativa y financiera, optimizó los procesos de negocio y apoyó importantes iniciativas de crecimiento.

Ashok obtuvo una Maestría en Finanzas y Contabilidad Internacionales por la Thunderbird School of Global Management y una Licenciatura en Comercio con mención en Contabilidad y Auditoría por la Universidad de Mumbai. También es Contador Público Colegiado (India) y Contador Público Certificado (CPA) (sin ejercer) en Estados Unidos.

Srikant Vissamsetti es el Director de Operaciones de Swimlane, donde es responsable de impulsar la visión estratégica de la empresa y liderar sus departamentos de ingeniería, gestión de productos y soporte. Con más de 25 años de experiencia en el sector de la ciberseguridad, Srikant cuenta con una sólida trayectoria en el crecimiento de empresas innovadoras, desde startups en fase inicial hasta adquisiciones exitosas.

Recientemente, se desempeñó como director de tecnología en AirMDR, donde desarrolló una plataforma de SOC autónoma basada en IA para fortalecer las capacidades de detección y respuesta de los clientes de MDR. Anteriormente, dirigió la ingeniería de productos de seguridad de identidad en SentinelOne tras la adquisición de Attivo Networks, empresa pionera en defensa contra la vulneración de identidad, la escalada de privilegios y los ataques de movimiento lateral.

Srikant comenzó su carrera en ciberseguridad como cofundador de IntruVert Networks, donde ayudó a crear el primer sistema de prevención de intrusiones de múltiples gigabits de la industria, una innovación que finalmente condujo a la adquisición de la empresa por parte de McAfee.

Jim Pickering es el Director de Ingresos de Swimlane y cuenta con más de dos décadas de experiencia en ventas globales y una amplia experiencia en ciberseguridad y tecnología. Anteriormente, ocupó puestos de liderazgo de ventas sénior en Swimlane, donde ayudó a crear equipos de alto rendimiento, a escalar las operaciones de ingresos y a impulsar la expansión global. Jim es reconocido por alinear las estrategias de ventas, canal y éxito del cliente, fomentando la colaboración entre marketing, producto y otras funciones. Conocido por su enfoque centrado en el cliente y su liderazgo centrado en las personas, está comprometido con el crecimiento sostenible, la expansión de la presencia global de Swimlane y el empoderamiento de los equipos para que alcancen su máximo potencial.

Antes de incorporarse a Swimlane, Jim ocupó puestos ejecutivos de ventas en varias empresas de ciberseguridad y software empresarial, siendo su último puesto el de Vicepresidente Ejecutivo de Ventas Globales en NetSPI, donde impulsó el crecimiento y expandió la presencia empresarial. Anteriormente, ocupó puestos de liderazgo en Infoblox, Fortinet, Netscreen/Juniper, Verisign y Savvis, impulsando crecimientos de ingresos de dos y tres dígitos, creando equipos de ventas y apoyando adquisiciones y campañas de financiación.

El liderazgo de Jim combina una mentalidad centrada en el cliente con una ejecución disciplinada y una alineación interfuncional. Como CRO, se centra en optimizar las operaciones de ingresos de Swimlane, impulsar los ecosistemas de socios, expandirse globalmente y fortalecer las estrategias de expansión y retención.

Michael Lyborg es el Director de Seguridad de la Información en Swimlane. Antes de asumir su cargo actual, Michael fue Vicepresidente Global de Servicios de Asesoría, un experto muy solicitado por las empresas más grandes de la lista Fortune 500 y agencias gubernamentales internacionales para asesorar en la creación y operación de programas de operaciones de seguridad líderes en la industria en Norteamérica, Europa, Australia, Oriente Medio y Asia.

Antes de unirse a Swimlane, Michael fue jefe de seguridad en Heska (HSKA), la compañía farmacéutica de más rápido crecimiento de la lista Fortune 100, donde ocupó múltiples responsabilidades en operaciones de seguridad global, ingeniería y cumplimiento normativo. Sus puestos en Swimlane y Heska se basaron en una condecorada carrera en Operaciones Especiales de la Infantería de Marina de los EE. UU., apoyando la respuesta cibernética y física, así como la mitigación de amenazas emergentes.

Andy Smith es Vicepresidente Sénior de Experiencia del Cliente de Swimlane, donde lidera la estrategia y la ejecución global del servicio posventa. En este puesto, es responsable de garantizar que los clientes obtengan valor a largo plazo mediante una implementación y adopción exitosas, y una colaboración continua.

Antes de unirse a Swimlane, Andy desarrolló una distinguida carrera en ciberseguridad, inteligencia e investigación de fraudes, abarcando el Ejército de los EE. UU., el Departamento de Defensa y empresas de la lista Fortune 500. En Transamerica, dirigió investigaciones de ciberseguridad a nivel empresarial, ayudando a proteger sistemas financieros críticos de amenazas internas y externas. Anteriormente, se desempeñó como investigador de delitos cibernéticos para el Departamento de Defensa, donde se centró en la detección y respuesta avanzadas ante amenazas.

Durante sus 15 años de carrera en el Ejército de los EE. UU., Andy dirigió operaciones de inteligencia global, realizó investigaciones de ciberdelitos de alto impacto y apoyó esfuerzos de contrainteligencia y mitigación de amenazas. Sus misiones incluyeron despliegues en Europa, Oriente Medio, el noreste de Asia y el Indo-Pacífico, contribuyendo a iniciativas de seguridad nacional tanto en entornos tácticos como estratégicos.

Andy se graduó en chino mandarín del Instituto de Idiomas de Defensa. Con un profundo conocimiento de la seguridad operativa, la inteligencia intercultural y los panoramas de amenazas globales, aporta a su trabajo una mentalidad orientada a la misión, conectando la ejecución técnica con el impacto empresarial.

Mike es Vicepresidente Sénior de Desarrollo de Negocio y es responsable de la estrategia de Socios Tecnológicos, Alianzas de Asesoramiento y Socios de Canal de Swimlane. Cuenta con más de 25 años de experiencia desarrollando y liderando programas exitosos de socios de canal y alianzas, y ha liderado varios programas de socios con éxito, incluyendo Veriflow Networks (adquirida por VMware), Tasman Networks (adquirida por Nortel) y Force10 Networks (adquirida por Dell). Además, Mike trabajó durante 7 años en Cisco Systems, donde lideró las relaciones estratégicas de Cisco con EDS e IBM a nivel global. Antes de incorporarse a Swimlane, Mike fue Director de Desarrollo de Negocio en BlastWave, una empresa SaaS de ciberseguridad en sus inicios.

David Irwin es un experimentado líder de producto con amplia experiencia en el escalado de operaciones de TI locales y en la nube, así como en soluciones de ciberseguridad. Se especializa en conectar la arquitectura técnica compleja con una estrategia de producto de alto impacto para resolver los desafíos de seguridad más urgentes del sector.

Como Vicepresidente de Producto en Swimlane, David lidera los equipos de gestión y diseño de producto. Es responsable de la hoja de ruta estratégica y la experiencia de usuario de la plataforma de automatización de Swimlane, garantizando que el producto aporte valor medible a los equipos de operaciones de seguridad a nivel mundial. Antes de Swimlane, David trabajó durante cuatro años en Tanium, donde dirigió la estrategia de producto para el descubrimiento de activos, el mapeo de dependencias de aplicaciones y la gestión de vulnerabilidades y cumplimiento normativo.

El liderazgo de David se basa en una sólida base técnica, ya que comenzó su carrera como desarrollador antes de ascender a puestos de desarrollador sénior, gerente y vicepresidente de ingeniería. Su trayectoria profesional también incluye puestos de producto en Microsoft y varias startups de alto crecimiento.

David tiene un MBA de la Universidad de Duke y una licenciatura en Ciencias de la Computación e Ingeniería Eléctrica de la Universidad de Washington en St. Louis. Reside en Cary, Carolina del Norte, con su esposa, Lisa, y sus dos hijos.

Katie Bykowski impulsa la percepción del mercado y acelera el crecimiento mediante narrativas convincentes centradas en el producto y el cliente. Con más de una década de experiencia, cuenta con una trayectoria comprobada impulsando marcas, estableciendo nuevas categorías de mercado e impulsando el crecimiento, además de un MBA con enfoque en crecimiento estratégico de la Universidad de St. Thomas, Minnesota.

Como vicepresidenta de marketing de producto en Swimlane, Katie lidera un equipo que supervisa las relaciones con analistas, la inteligencia competitiva, las relaciones públicas, el contenido, los socios, la promoción y el marketing de producto. Su labor es fundamental para liderar el lanzamiento de productos, desarrollar estrategias de contenido para la generación de demanda y colaborar de forma interdisciplinaria en investigaciones de mercado e iniciativas de lanzamiento. Sus contribuciones en Swimlane incluyen los exitosos lanzamientos de Swimlane Turbine, la Gestión de Respuesta a Vulnerabilidades y la Preparación para Auditorías de Cumplimiento, lo que le valió el reconocimiento como MVP de ventas de 2024 y el premio Anchor de 2023.

Antes de incorporarse a Swimlane, Katie adquirió una valiosa experiencia en una agencia de marketing de contenidos, atendiendo a clientes clave como IBM y NetApp, antes de incorporarse a un puesto interno en Code42. Durante su trayectoria en Code42, gestionó consejos asesores de CISO, grupos de usuarios, estudios de mercado y estrategias de portafolio y producto. Cabe destacar su papel fundamental en la estrategia de creación de categorías de la empresa, lo que le valió el reconocimiento de la categoría de Gestión de Riesgos Internos en Gartner Peer Insights.

Como vicepresidenta de Generación de Demanda, Dorothy Milazzo combina precisión analítica con estrategia creativa para impulsar un crecimiento empresarial medible. Lidera la planificación y ejecución de campañas de marketing integradas, marketing digital, operaciones, análisis y el equipo de BDR, garantizando que cada iniciativa genere resultados impactantes.

Con más de 15 años de experiencia en tecnología B2B, Dorothy se apasiona por aprovechar las tendencias de los mercados emergentes, las tecnologías innovadoras y las estrategias basadas en datos para maximizar el rendimiento del marketing. Su experiencia reside en la creación de campañas escalables y orientadas a resultados que se alinean con la experiencia del comprador empresarial e impulsan el crecimiento del canal de venta.

Antes de unirse a Swimlane, Dorothy fue Directora de Marketing de Crecimiento en HHAeXchange y Directora de ABM y Generación de Demanda en Code42 (ahora parte de Mimecast). En estos puestos, se desenvolvió con éxito en los competitivos mercados de la salud y la ciberseguridad, integrando la generación de demanda y estrategias basadas en cuentas para obtener resultados medibles. Su liderazgo fue fundamental para desarrollar campañas exitosas basadas en el análisis, la experimentación y la coordinación interdisciplinaria.

Dorothy es licenciada en Comunicaciones con especialización en Publicidad por la Universidad Estatal de Florida. Su compromiso con la innovación, la colaboración y la implementación de estrategias de marketing que impulsan el éxito empresarial la impulsan.

Lindsie Upton es la Directora Sénior de Operaciones de Personal de Swimlane y lidera las estrategias de recursos humanos de la organización. Lindsie se desempeña como socia estratégica, centrándose en las relaciones con los empleados, la gestión del talento y el desarrollo. Se centra en mejorar la experiencia de los empleados y modernizar las estrategias de personal para mantener la competitividad de la plantilla actual.

Lindsie cuenta con experiencia en recursos humanos y adquisición de talento en los sectores de SaaS y académico. Cuenta con una sólida trayectoria en la mejora de procesos y la implementación de nuevos programas de RR. HH. relacionados con el reclutamiento, la retención, la educación y la inclusión (ED&I), el liderazgo y más.
Lindsie obtuvo su licenciatura en Administración de Empresas, con énfasis en Gestión de Recursos Humanos, en la Universidad de Colorado en Boulder. También es Profesional Sénior Certificada por la SHRM.

Armada con casi 2 décadas de experiencia en gestión de recursos humanos y cumplimiento de la legislación laboral, Lakshmi es una líder motivada y orientada al desempeño, decidida a brindar soluciones de adquisición, retención y motivación de talento que ayuden a las organizaciones a aprovechar todo el potencial del activo más valioso: las personas.

En Swimlane, es responsable de dirigir las estrategias de gestión de personas para lograr los objetivos comerciales mediante la creación de un entorno centrado en las personas, con la infusión de estrategias de diversidad, equidad e inclusión en todas las etapas del ciclo de vida laboral.

Antes de Swimlane, Lakshmi trabajó en Oracle, Responsys y Blucora, donde desempeñó un papel fundamental en la creación e implementación de políticas y procesos centrados en las personas, así como en programas de compromiso laboral con el objetivo de mejorar la eficiencia y la eficacia operativas. A lo largo de su carrera, ha participado en las áreas de adquisición de talento, compensación y experiencia laboral, gestión del desempeño cultural, gestión de quejas de empleados y administración de Recursos Humanos.

Es Licenciada en Comercio, Magíster en Administración de Empresas con especialidad en Gestión de Recursos Humanos y Mejor Licenciada en Derecho.

Tushar Kothari es un líder exitoso en el sector de la ciberseguridad y el software. Fundó y convirtió Attivo Networks como director ejecutivo en una empresa líder en detección, respuesta y engaño de amenazas de identidad durante 9 años, lo que resultó en la adquisición de la empresa por SentinelOne por $616M.

Antes de Attivo Networks, trabajó para empresas líderes de la industria como Cisco Systems, Juniper Networks y NCR en puestos ejecutivos de alto nivel.

Sameer cuenta con más de 15 años de experiencia en tecnología industrial y climática. Se incorporó a EIP en 2015 y, desde entonces, ha liderado las inversiones de la firma en ciberseguridad y energía distribuida. Sus inversiones en EIP incluyen Arcadia, Attivo, Dragos, Enchanted Rock, Finite State, Mosaic, Opus One, Particle, Powin, RapidSOS, Swimlane, Trifacta y Urbint. Antes de incorporarse a EIP, Sameer trabajó durante cinco años en Evercore, en el Grupo de Energía y Energías Renovables, donde asesoró a clientes en operaciones de fusiones y adquisiciones por valor de más de 15.000 millones de dólares.

Antes de incorporarse a Evercore, Sameer trabajó durante tres años en el grupo de capital riesgo energético de GE Capital, centrándose en la inversión en industria y tecnologías limpias. Sameer cuenta con una doble titulación en Finanzas y Economía por la Universidad de Florida.

David ha sido un destacado inversor en capital de riesgo y de crecimiento durante 25 años y ha fundado y dirigido varias empresas que han invertido más de 1.000 millones de dólares en energía y tecnología limpia.

Antes de cofundar Activate, David fue fundador y socio director de Element Partners, una serie de fondos de $860 millones dedicada a una amplia gama de inversiones en tecnologías limpias. De 1996 a 2005, David también fue cofundador y director general de EnerTech Capital, una de las primeras firmas de capital riesgo creadas para invertir específicamente en la desregulación y la transición de los mercados eléctricos globales. De 1991 a 1996, David fue presidente y director ejecutivo de Deven Resources, Inc., una firma de capital privado dedicada a la adquisición y desarrollo de propiedades energéticas; y de 1984 a 1991, David fue socio de CMS Companies, una firma de servicios financieros e inversión con sede en Filadelfia.

David también ha participado activamente en la formulación de políticas federales para el sector del capital de riesgo y el capital de crecimiento. Como miembro de la junta directiva de la Asociación Nacional de Capital de Riesgo durante cuatro años, presidió el Comité de Energía y Tecnología Limpia de la NVCA y colaboró con legisladores para promover la formación de capital para empresas tecnológicas centradas en la eficiencia energética estadounidense y las tecnologías de energías renovables. Además, como presidente del Grupo de Capital de Crecimiento de la NVCA (2014-2015), colaboró con participantes del sector, empresas de investigación y legisladores para establecer y comparar el Capital de Crecimiento como una clase de activo diferenciada dentro del capital privado.

David tiene una licenciatura en Geología (con honores) de la Universidad Colgate, una maestría en Gestión y Políticas Energéticas de la Universidad de Pensilvania y participa activamente en el abordaje de la crisis de las escuelas públicas de Filadelfia como miembro de la junta del comité ejecutivo de City Year of Philadelphia.

Shawn cuenta con más de 20 años de experiencia en software empresarial y ciberseguridad. Se incorporó a EIP en 2020 y, desde entonces, ha liderado las primeras iniciativas en tecnología empresarial. 

Shawn comenzó su carrera como banquero de inversión en el Grupo de Tecnología Global de Merrill Lynch antes de incorporarse al Grupo de Desarrollo Corporativo de Cisco, donde lideró adquisiciones e inversiones en varias unidades de negocio. Posteriormente, trabajó como inversor especializado en empresas de software empresarial privadas en Third Point LLC, un fondo de cobertura multiestrategia con sede en Nueva York. 

Shawn tiene una Licenciatura en Ciencias Gubernamentales de la Universidad de Cornell.