Lernen Sie unsere Führungskräfte kennen

Ashok Shah ist Finanzvorstand (CFO) bei Swimlane und verantwortet dort die Finanzstrategie und -prozesse des Unternehmens, um Wachstum, Rentabilität und langfristige Wertschöpfung zu fördern. Mit jahrzehntelanger Erfahrung in leitenden Finanzpositionen in wachstumsstarken Technologieunternehmen verfügt Ashok über umfassende Expertise in den Bereichen Investor Relations, Kapitalbeschaffung, Umsatzrealisierung und strategische Geschäftsintegration.

Vor seinem Eintritt bei Swimlane war Ashok als Finanzvorstand bei Attivo Networks, einem Unternehmen von SentinelOne, tätig. Dort verantwortete er die Integration von Geschäftsfunktionen in die Systeme von SentinelOne und leitete die Implementierung von SaaS-basierten Lösungen für Buchhaltung, Umsatzrealisierung (ASC 606) und ERP-Systeme. Zuvor bekleidete er Führungspositionen bei SIMCO Electronics, Bentley Engineering Company und Quality Reprographics, wo er die operative und finanzielle Transformation vorantrieb, Geschäftsprozesse optimierte und bedeutende Wachstumsinitiativen unterstützte.

Ashok erwarb einen Master-Abschluss in International Finance and Accounting an der Thunderbird School of Global Management und einen Bachelor of Commerce in Accounting and Auditing an der Universität Mumbai. Er ist außerdem Wirtschaftsprüfer (Indien) und CPA (derzeit nicht praktizierend) in den Vereinigten Staaten.

Srikant Vissamsetti ist Chief Operating Officer (COO) bei Swimlane und verantwortet dort die strategische Ausrichtung des Unternehmens sowie die Leitung der Bereiche Engineering, Produktmanagement und Support. Mit über 25 Jahren Erfahrung in der Cybersicherheitsbranche kann Srikant auf eine erfolgreiche Bilanz beim Wachstum innovativer Unternehmen – von jungen Startups bis hin zu erfolgreichen Übernahmen – zurückblicken.

Zuletzt war er als CTO bei AirMDR tätig, wo er eine KI-gestützte, autonome SOC-Plattform entwickelte, um die Erkennungs- und Reaktionsfähigkeiten für MDR-Kunden zu verbessern. Davor leitete er die Entwicklung von Produkten für Identitätssicherheit bei SentinelOne nach der Übernahme von Attivo Networks, einem Pionier im Bereich der Abwehr von Identitätsdiebstahl, Rechteausweitung und lateralen Angriffen.

Srikant begann seine Karriere im Bereich Cybersicherheit als Mitbegründer von IntruVert Networks, wo er an der Entwicklung des branchenweit ersten Multi-Gigabit-Intrusion-Prevention-Systems mitwirkte – eine Innovation, die letztendlich zur Übernahme des Unternehmens durch McAfee führte.

Jim Pickering ist Chief Revenue Officer bei Swimlane und verfügt über mehr als 20 Jahre Erfahrung in leitenden Positionen im globalen Vertrieb an Großunternehmen sowie über umfassende Expertise in den Bereichen Cybersicherheit und Technologie. Zuvor bekleidete er leitende Vertriebspositionen bei Swimlane, wo er maßgeblich zum Aufbau leistungsstarker Teams, zur Skalierung der Umsatzaktivitäten und zur globalen Expansion beitrug. Jim Pickering ist bekannt für die Abstimmung von Vertriebs-, Channel- und Kundenerfolgsstrategien und die Förderung der Zusammenarbeit zwischen Marketing, Produktentwicklung und anderen Abteilungen. Sein kundenorientierter Ansatz und seine mitarbeiterzentrierte Führung zeichnen ihn aus. Er engagiert sich für nachhaltiges Wachstum, den Ausbau der globalen Präsenz von Swimlane und die Förderung der Teams, damit diese ihr volles Potenzial ausschöpfen können.

Vor seiner Zeit bei Swimlane bekleidete Jim leitende Vertriebspositionen bei verschiedenen Cybersicherheits- und Unternehmenssoftwareunternehmen. Zuletzt war er als EVP Global Sales bei NetSPI tätig, wo er das Wachstum beschleunigte und die Marktpräsenz im Unternehmensbereich ausbaute. Zuvor hatte er Führungspositionen bei Infoblox, Fortinet, Netscreen/Juniper, Verisign und Savvis inne und erzielte dort zweistellige und dreistellige Umsatzsteigerungen, baute Vertriebsteams auf und unterstützte Akquisitionen und Finanzierungsrunden.

Jims Führungsstil vereint Kundenorientierung mit disziplinierter Umsetzung und funktionsübergreifender Abstimmung. Als CRO konzentriert er sich auf die Optimierung der Umsatzprozesse von Swimlane, die Beschleunigung des Partnernetzwerks, die globale Skalierung sowie die Stärkung der Expansions- und Kundenbindungsstrategien.

Michael Lyborg ist Chief Information Security Officer bei Swimlane. Vor seiner jetzigen Position war er Global Vice President of Advisory Services und ein gefragter Experte für die weltweit größten Fortune-500-Unternehmen und globale Regierungsbehörden. Er beriet diese bei der Entwicklung und dem Betrieb branchenführender Sicherheitsprogramme in Nordamerika, Europa, Australien, dem Nahen Osten und Asien.

Vor seinem Eintritt bei Swimlane war Michael Sicherheitschef des Fortune-100-Unternehmens Heska (HSKA), einem der am schnellsten wachsenden Pharmaunternehmen. Dort verantwortete er die globalen Sicherheitsoperationen, das Engineering und die Compliance. Seine Tätigkeiten bei Swimlane und Heska knüpften an seine erfolgreiche Karriere bei den US Marine Special Operations an, wo er sowohl im Bereich der Cyber- als auch der physischen Abwehr sowie bei der Abwehr neuer Bedrohungen tätig war.

Andy Smith ist Senior Vice President Customer Experience bei Swimlane und verantwortet dort die globale Strategie und Umsetzung im Bereich After-Sales. In dieser Funktion stellt er sicher, dass Kunden durch erfolgreiche Implementierung, Akzeptanz und kontinuierliche Partnerschaften langfristigen Mehrwert erzielen.

Vor seinem Eintritt bei Swimlane blickt Andy auf eine herausragende Karriere in den Bereichen Cybersicherheit, Nachrichtendienst und Betrugsbekämpfung zurück, die ihn unter anderem zur US-Armee, zum US-Verteidigungsministerium und zu Fortune-500-Unternehmen führte. Bei Transamerica leitete er unternehmensweite Cybersicherheitsuntersuchungen und trug so zum Schutz kritischer Finanzsysteme vor internen und externen Bedrohungen bei. Zuvor war er als Ermittler für Cyberkriminalität beim US-Verteidigungsministerium tätig und spezialisierte sich dort auf die Erkennung und Abwehr fortgeschrittener Bedrohungen.

Während seiner 15-jährigen Karriere in der US-Armee leitete Andy globale Geheimdienstoperationen, führte wirkungsvolle Ermittlungen im Bereich Cyberkriminalität durch und unterstützte Spionageabwehr und Maßnahmen zur Bedrohungsabwehr. Seine Aufgaben umfassten Einsätze in Europa, dem Nahen Osten, Nordostasien und dem Indopazifik, wo er zu nationalen Sicherheitsinitiativen in taktischen und strategischen Umfeldern beitrug.

Andy ist Absolvent des Defense Language Institute in Mandarin-Chinesisch. Mit einem tiefen Verständnis für operative Sicherheit, interkulturelle Intelligenz und globale Bedrohungslandschaften bringt er eine missionsorientierte Denkweise in seine Arbeit ein und verbindet technische Umsetzung mit geschäftlichen Auswirkungen.

Mike ist Senior Vice President Business Development und verantwortet bei Swimlane die Strategie für Technologiepartner, Beratungsallianzen und Vertriebspartner. Er verfügt über mehr als 25 Jahre Erfahrung in der Entwicklung und Leitung erfolgreicher Vertriebspartner- und Allianzprogramme und hat bereits mehrere erfolgreiche Partnerprogramme geleitet, darunter Veriflow Networks (übernommen von VMware), Tasman Networks (übernommen von Nortel) und Force10 Networks (übernommen von Dell). Zuvor war Mike sieben Jahre bei Cisco Systems tätig, wo er die strategischen Partnerschaften von Cisco mit EDS und IBM weltweit verantwortete. Vor seiner Zeit bei Swimlane war Mike Chief Business Development Officer bei BlastWave, einem jungen SaaS-Unternehmen im Bereich Cybersicherheit.

David Irwin ist ein erfahrener Produktmanager mit umfassender Expertise in der Skalierung von Cloud- und On-Premise-IT-Betrieben sowie Cybersicherheitslösungen. Er ist darauf spezialisiert, die Lücke zwischen komplexer technischer Architektur und wirkungsvoller Produktstrategie zu schließen, um die drängendsten Sicherheitsherausforderungen der Branche zu lösen.

Als Vice President of Product bei Swimlane leitet David die Produktmanagement- und Designteams. Er verantwortet die strategische Roadmap und die Benutzererfahrung der Automatisierungsplattform von Swimlane und stellt sicher, dass das Produkt Sicherheitsteams weltweit messbaren Mehrwert bietet. Vor seiner Zeit bei Swimlane war David vier Jahre bei Tanium tätig, wo er die Produktstrategie für Asset Discovery, Application Dependency Mapping sowie Vulnerability und Compliance Management verantwortete.

Davids Führungsqualitäten basieren auf einem soliden technischen Fundament. Er begann seine Karriere als Entwickler und stieg anschließend zum Senior Developer, Manager und Vizepräsidenten für Engineering auf. Zu seinen beruflichen Stationen zählen außerdem Produktmanagement-Positionen bei Microsoft und mehreren wachstumsstarken Startups.

David besitzt einen MBA der Duke University und Bachelor-Abschlüsse in Informatik und Elektrotechnik der Washington University in St. Louis. Er lebt mit seiner Frau Lisa und seinen beiden Söhnen in Cary, North Carolina.

Katie Bykowski prägt die Marktwahrnehmung und beschleunigt das Wachstum durch überzeugende, produkt- und kundenorientierte Storytelling. Mit über zehn Jahren Erfahrung kann sie auf eine nachweisliche Erfolgsbilanz in der Markenentwicklung, der Etablierung neuer Marktsegmente und der Wachstumsförderung zurückblicken. Ihr MBA mit Schwerpunkt strategisches Wachstum von der University of St. Thomas in Minnesota ergänzt ihre Expertise.

Als Vice President of Product Marketing bei Swimlane leitet Katie ein Team, das Analystenbeziehungen, Wettbewerbsanalysen, Öffentlichkeitsarbeit, Content-Erstellung, Partnermanagement, Interessenvertretung und Produktmarketing verantwortet. Sie ist maßgeblich an der Einführung neuer Produkte beteiligt, entwickelt Content-Strategien zur Nachfragegenerierung und arbeitet funktionsübergreifend an Marktforschungs- und Produkteinführungsinitiativen. Zu ihren Erfolgen bei Swimlane zählen die erfolgreichen Markteinführungen von Swimlane Turbine, Vulnerability Response Management und Compliance Audit Readiness, wofür sie 2024 als Sales MVP und 2023 mit dem Anchor Award ausgezeichnet wurde.

Vor ihrer Zeit bei Swimlane sammelte Katie wertvolle Erfahrungen in einer Content-Marketing-Agentur und betreute wichtige Kunden wie IBM und NetApp, bevor sie zu Code42 wechselte. Dort verantwortete sie CISO-Beiräte, Anwendergruppen, Marktforschung sowie die Portfolio- und Produktstrategie. Besonders hervorzuheben ist ihre maßgebliche Rolle bei der Entwicklung der neuen Produktkategorien des Unternehmens, die zur Aufnahme der Kategorie „Insider Risk Management“ in Gartner Peer Insights führte.

Als Vice President of Demand Generation verbindet Dorothy Milazzo analytische Präzision mit kreativer Strategie, um messbares Geschäftswachstum zu erzielen. Sie leitet die Planung und Durchführung integrierter Marketingkampagnen, des digitalen Marketings, des operativen Geschäfts, der Analysen und des BDR-Teams und stellt sicher, dass jede Initiative wirkungsvolle Ergebnisse liefert.

Mit über 15 Jahren Erfahrung im B2B-Technologiebereich setzt Dorothy mit Leidenschaft auf die Nutzung neuer Markttrends, innovativer Technologien und datenbasierter Strategien, um die Marketingleistung zu maximieren. Ihre Expertise liegt in der Entwicklung skalierbarer, ergebnisorientierter Kampagnen, die auf die Customer Journey von Unternehmen abgestimmt sind und das Pipeline-Wachstum fördern.

Vor ihrem Eintritt bei Swimlane war Dorothy als Director of Growth Marketing bei HHAeXchange und als Director of ABM & Demand Generation bei Code42 (heute Teil von Mimecast) tätig. In diesen Positionen agierte sie erfolgreich in wettbewerbsintensiven Märkten des Gesundheitswesens und der Cybersicherheit und integrierte Strategien zur Nachfragegenerierung und Account-Based Marketing (ABM), um messbare Ergebnisse zu erzielen. Ihre Führungskompetenz war maßgeblich für den Aufbau erfolgreicher Kampagnen, die auf Analysen, Experimenten und funktionsübergreifender Zusammenarbeit basierten.

Dorothy besitzt einen Bachelor-Abschluss in Kommunikationswissenschaften mit Schwerpunkt Werbung von der Florida State University. Sie zeichnet sich durch ihr Engagement für Innovation, Zusammenarbeit und die Entwicklung von Marketingstrategien aus, die den Geschäftserfolg fördern.

Lindsie Upton ist Senior Director of People Operations bei Swimlane und verantwortet die Personalstrategien des Unternehmens. Sie fungiert als strategische Geschäftspartnerin mit Fokus auf Mitarbeiterbeziehungen, Talentmanagement und -entwicklung. Ihr Ziel ist es, die Mitarbeiterzufriedenheit zu steigern und die Personalstrategien zu modernisieren, um im heutigen Wettbewerbsumfeld bestehen zu können.

Lindsie verfügt über Erfahrung im Personalwesen und in der Talentakquise in der SaaS-Branche und im Hochschulbereich. Sie kann auf eine erfolgreiche Bilanz bei der Prozessoptimierung und der Implementierung neuer HR-Programme in den Bereichen Rekrutierung, Mitarbeiterbindung, Vielfalt, Inklusion, Führungskompetenzen und mehr zurückblicken.
Lindsie hat ihren Bachelor-Abschluss in Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Personalmanagement an der University of Colorado Boulder erworben. Sie ist außerdem SHRM Senior Certified Professional.

Mit fast zwei Jahrzehnten Erfahrung im Personalmanagement und der Einhaltung des Arbeitsrechts ist Lakshmi eine selbstmotivierte, leistungsorientierte Führungskraft, die entschlossen ist, Lösungen für Talentakquise, -bindung und -motivation zu liefern, die Unternehmen dabei helfen, das volle Potenzial ihres wertvollsten Kapitals – der Mitarbeiter – auszuschöpfen.

Bei Swimlane ist sie dafür verantwortlich, die Personalmanagementstrategien so auszurichten, dass die Geschäftsziele erreicht werden, indem ein mitarbeiterorientiertes Umfeld geschaffen wird, das Diversität, Gleichstellung und Inklusion in allen Phasen des Beschäftigungslebenszyklus integriert.

Vor ihrer Zeit bei Swimlane war Lakshmi bei Oracle, Responsys und Blucora tätig, wo sie maßgeblich an der Entwicklung und Umsetzung mitarbeiterorientierter Richtlinien und Prozesse sowie an Programmen zur Mitarbeiterbindung beteiligt war, um die betriebliche Effizienz und Effektivität zu steigern. Im Laufe ihrer Karriere war sie in den Bereichen Talentakquise, Vergütung und Mitarbeitererfahrung, Unternehmenskultur, Leistungsmanagement, Bearbeitung von Mitarbeiterbeschwerden und Personalverwaltung tätig.

Sie besitzt einen Bachelor-Abschluss in Wirtschaftswissenschaften, einen Master-Abschluss in Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Personalmanagement und war Jahrgangsbeste im Fach Rechtswissenschaften.

Tushar Kothari ist eine erfolgreiche Führungspersönlichkeit im Bereich Cybersicherheit und Softwareentwicklung. Er gründete und baute Attivo Networks als CEO innerhalb von neun Jahren zu einem führenden Unternehmen im Bereich Identitätsbedrohungserkennung und -abwehr sowie Täuschungsabwehr aus, was schließlich zur Übernahme des Unternehmens durch SentinelOne für 1.000.000 US-Dollar führte.

Vor seiner Zeit bei Attivo Networks war er in leitenden Positionen bei branchenführenden Unternehmen wie Cisco Systems, Juniper Networks und NCR tätig.

Sameer verfügt über mehr als 15 Jahre Erfahrung in der Industrie- und Klimatechnik. Er kam 2015 zu EIP und leitete seitdem die Investitionsaktivitäten des Unternehmens in den Bereichen Cybersicherheit und dezentrale Energieversorgung. Zu seinen Beteiligungen bei EIP gehören Arcadia, Attivo, Dragos, Enchanted Rock, Finite State, Mosaic, Opus One, Particle, Powin, RapidSOS, Swimlane, Trifacta und Urbint. Vor seiner Zeit bei EIP war Sameer fünf Jahre bei Evercore in der Abteilung Energie und Erneuerbare Energien tätig, wo er Kunden bei M&A-Transaktionen im Wert von über 1,4 Billionen US-Dollar beriet.

Vor seiner Zeit bei Evercore war Sameer drei Jahre lang bei GE Capital im Bereich Energie-Venture-Capital tätig und konzentrierte sich dort auf Investitionen in Industrie- und Cleantech-Unternehmen. Sameer hat einen Doppelabschluss in Finanzen und Wirtschaftswissenschaften von der University of Florida.

David ist seit 25 Jahren ein prominenter Investor im Bereich Venture Capital und Wachstumskapital und hat mehrere Unternehmen gegründet und geleitet, die über 14 Billionen PKR in Energie und saubere Technologien investiert haben.

Vor der Mitgründung von Activate war David Gründer und geschäftsführender Gesellschafter von Element Partners, einem Fonds mit einem Volumen von 1,4 Billionen US-Dollar, der sich auf Investitionen in saubere Technologien spezialisierte. Von 1996 bis 2005 war David zudem Mitgründer und Geschäftsführer von EnerTech Capital, einer der ersten Risikokapitalgesellschaften, die gezielt in die Deregulierung und den Wandel der globalen Strommärkte investierten. Von 1991 bis 1996 war David Präsident und CEO von Deven Resources, Inc., einer Private-Equity-Gesellschaft, die sich auf den Erwerb und die Entwicklung von Energieprojekten konzentrierte. Von 1984 bis 1991 war David Partner bei CMS Companies, einem in Philadelphia ansässigen Investment- und Finanzdienstleistungsunternehmen.

David hat sich zudem aktiv an der Gestaltung der Bundespolitik für die Venture-Capital- und Wachstumskapitalbranche beteiligt. Als Vorstandsmitglied der National Venture Capital Association (NVCA) leitete er vier Jahre lang den NVCA-Ausschuss für Energie und Cleantech und arbeitete mit politischen Entscheidungsträgern zusammen, um die Kapitalbeschaffung für Technologieunternehmen zu fördern, die sich auf Energieeffizienz und erneuerbare Energietechnologien in den USA konzentrieren. Darüber hinaus arbeitete David als Vorsitzender der NVCA-Gruppe für Wachstumskapital (2014–2015) mit Branchenvertretern, Forschungsinstituten und politischen Entscheidungsträgern zusammen, um Wachstumskapital als eigenständige Anlageklasse innerhalb des Private Equity zu etablieren und zu bewerten.

David besitzt einen Bachelor-Abschluss in Geologie (mit Auszeichnung) von der Colgate University, einen Master-Abschluss in Energiemanagement und -politik von der University of Pennsylvania und engagiert sich aktiv bei der Bewältigung der Krise der öffentlichen Schulen in Philadelphia als Vorstandsmitglied des Exekutivausschusses von City Year of Philadelphia.

Shawn verfügt über mehr als 20 Jahre Erfahrung in den Bereichen Unternehmenssoftware und Cybersicherheit. Er kam 2020 zu EIP und leitete seitdem die ersten Projekte im Bereich Unternehmenstechnologie. 

Shawn begann seine Karriere als Investmentbanker in der Global Technology Group von Merrill Lynch, bevor er zur Corporate Development Group von Cisco wechselte, wo er Akquisitionen und Investitionen in verschiedenen Geschäftsbereichen leitete. Anschließend arbeitete er als Investor mit Schwerpunkt auf privaten Unternehmenssoftwarefirmen bei Third Point LLC, einem in New York ansässigen Multi-Strategie-Hedgefonds. 

Shawn besitzt einen Bachelor of Science in Politikwissenschaft von der Cornell University.