Découvrez notre équipe dirigeante

Ashok Shah est le directeur financier de Swimlane, où il pilote la stratégie et les opérations financières de l'entreprise afin de favoriser sa croissance, sa rentabilité et la création de valeur à long terme. Fort de plusieurs décennies d'expérience à des postes de direction financière au sein d'entreprises technologiques à forte croissance, Ashok possède une expertise pointue en relations investisseurs, levée de fonds, comptabilisation des revenus et intégration stratégique des activités.

Avant de rejoindre Swimlane, Ashok était vice-président des finances chez Attivo Networks, une société du groupe SentinelOne. Il y a géré l'intégration des fonctions commerciales aux systèmes de SentinelOne et piloté la mise en œuvre de la comptabilité en mode SaaS, de la comptabilisation des revenus (ASC 606) et du progiciel de gestion intégré (ERP). Auparavant, il a occupé des postes de direction chez SIMCO Electronics, Bentley Engineering Company et Quality Reprographics, où il a mené des transformations opérationnelles et financières, optimisé les processus métier et contribué à d'importantes initiatives de croissance.

Ashok est titulaire d'un master en finance et comptabilité internationales de la Thunderbird School of Global Management et d'une licence en commerce (comptabilité et audit) de l'Université de Mumbai. Il est également expert-comptable agréé (Inde) et CPA (non exerçant) aux États-Unis.

Srikant Vissamsetti occupe le poste de directeur des opérations chez Swimlane, où il est responsable de la stratégie de l'entreprise et de la direction de ses équipes d'ingénierie, de gestion de produits et de support. Fort de plus de 25 ans d'expérience dans le secteur de la cybersécurité, Srikant a fait ses preuves en accompagnant la croissance d'entreprises innovantes, de leurs débuts prometteurs jusqu'à leur acquisition réussie.

Plus récemment, il a occupé le poste de directeur technique chez AirMDR, où il a développé une plateforme SOC autonome basée sur l'IA afin de renforcer les capacités de détection et de réponse des clients MDR. Auparavant, il a dirigé l'ingénierie des produits de sécurité des identités chez SentinelOne suite à l'acquisition d'Attivo Networks, pionnière dans la protection contre l'usurpation d'identité, l'élévation de privilèges et les attaques par déplacement latéral.

Srikant a débuté sa carrière dans la cybersécurité en tant que cofondateur d'IntruVert Networks, où il a contribué à la création du premier système de prévention des intrusions multi-gigabits du secteur — une innovation qui a finalement conduit à l'acquisition de l'entreprise par McAfee.

Jim Pickering est le directeur des revenus de Swimlane. Fort de plus de vingt ans d'expérience dans la direction des ventes aux entreprises à l'échelle mondiale, il possède une expertise pointue des marchés de la cybersécurité et des technologies. Auparavant, il a occupé des postes de direction commerciale chez Swimlane, où il a contribué à la création d'équipes performantes, à l'expansion des opérations de génération de revenus et au développement international de l'entreprise. Jim est reconnu pour sa capacité à aligner les stratégies de vente, de distribution et de fidélisation client, tout en favorisant la collaboration entre les équipes marketing, produit et autres fonctions. Apprécié pour son approche centrée sur le client et son leadership axé sur l'humain, il s'engage pour une croissance durable, l'expansion de la présence mondiale de Swimlane et l'épanouissement professionnel des équipes.

Avant de rejoindre Swimlane, Jim a occupé des postes de direction commerciale dans plusieurs entreprises de cybersécurité et de logiciels d'entreprise. Plus récemment, il était vice-président exécutif des ventes mondiales chez NetSPI, où il a accéléré la croissance et étendu la présence de l'entreprise auprès des grandes entreprises. Auparavant, il a occupé des postes de direction chez Infoblox, Fortinet, Netscreen/Juniper, Verisign et Savvis, contribuant à une croissance du chiffre d'affaires à deux et trois chiffres, à la constitution d'équipes commerciales et au soutien des acquisitions et des levées de fonds.

Le leadership de Jim allie une approche centrée sur le client à une exécution rigoureuse et à une collaboration interfonctionnelle. En tant que directeur des revenus, il s'attache à optimiser les opérations de génération de revenus de Swimlane, à accélérer le développement des écosystèmes de partenaires, à assurer une expansion mondiale et à renforcer les stratégies de croissance et de fidélisation.

Michael Lyborg est le responsable de la sécurité des systèmes d'information chez Swimlane. Avant d'occuper ce poste, il était vice-président mondial des services de conseil, un expert très recherché par les plus grandes entreprises du classement Fortune 500 et les agences gouvernementales internationales pour les conseiller sur la création et la mise en œuvre de programmes de sécurité de pointe en Amérique du Nord, en Europe, en Australie, au Moyen-Orient et en Asie.

Avant de rejoindre Swimlane, Michael était responsable de la sécurité chez Heska (HSKA), une entreprise pharmaceutique figurant au classement Fortune 100 et connaissant la croissance la plus rapide. Il y occupait de multiples fonctions liées aux opérations de sécurité, à l'ingénierie et à la conformité à l'échelle mondiale. Son expérience chez Swimlane et Heska s'appuyait sur une brillante carrière au sein des forces spéciales des Marines américains, où il a contribué à la réponse aux cyberattaques et aux incidents physiques, ainsi qu'à l'atténuation des menaces émergentes.

Andy Smith occupe le poste de vice-président principal de l'expérience client chez Swimlane, où il dirige la stratégie et la mise en œuvre des services après-vente à l'échelle mondiale. À ce titre, il est chargé de veiller à ce que les clients tirent profit à long terme de la solution grâce à une mise en œuvre réussie, une adoption optimale et un partenariat continu.

Avant de rejoindre Swimlane, Andy a mené une brillante carrière dans la cybersécurité, le renseignement et les enquêtes sur la fraude, au sein de l'armée américaine, du département de la Défense et d'entreprises figurant au classement Fortune 500. Chez Transamerica, il a dirigé des enquêtes de cybersécurité à l'échelle de l'entreprise, contribuant ainsi à la protection des systèmes financiers critiques contre les menaces internes et externes. Auparavant, il a travaillé comme enquêteur en cybercriminalité pour le département de la Défense, où il s'est spécialisé dans la détection et la réponse aux menaces avancées.

Au cours de ses quinze années de service au sein de l'armée américaine, Andy a dirigé des opérations de renseignement internationales, mené des enquêtes d'envergure sur la cybercriminalité et contribué aux efforts de contre-espionnage et d'atténuation des menaces. Ses affectations l'ont conduit à être déployé en Europe, au Moyen-Orient, en Asie du Nord-Est et dans la région indo-pacifique, participant ainsi aux initiatives de sécurité nationale dans des contextes tant tactiques que stratégiques.

Andy est diplômé de l'Institut des langues de la Défense en chinois mandarin. Fort d'une connaissance approfondie de la sécurité opérationnelle, du renseignement interculturel et des menaces mondiales, il aborde son travail avec un esprit axé sur la mission, alliant expertise technique et impact commercial.

Mike est vice-président senior du développement commercial et responsable de la stratégie de Swimlane en matière de partenaires technologiques, d'alliances de conseil et de distribution. Fort de plus de 25 ans d'expérience dans le développement et la direction de programmes de partenariat et d'alliance performants, il a piloté avec succès de nombreux programmes, notamment ceux de Veriflow Networks (racheté par VMware), Tasman Networks (racheté par Nortel) et Force10 Networks (racheté par Dell). Auparavant, Mike a travaillé sept ans chez Cisco Systems, où il a dirigé les relations stratégiques de Cisco avec EDS et IBM à l'échelle mondiale. Avant de rejoindre Swimlane, il était directeur du développement commercial chez BlastWave, une jeune entreprise SaaS spécialisée dans la cybersécurité.

David Irwin est un chef de produit chevronné, doté d'une expertise pointue dans le déploiement à grande échelle d'infrastructures informatiques cloud et sur site, ainsi que dans les solutions de cybersécurité. Il est spécialisé dans la liaison entre architectures techniques complexes et stratégies produits à fort impact, afin de relever les défis de sécurité les plus urgents du secteur.

En tant que vice-président Produit chez Swimlane, David dirige les équipes de gestion et de conception produit. Il est responsable de la feuille de route stratégique et de l'expérience utilisateur de la plateforme d'automatisation de Swimlane, veillant à ce que le produit apporte une valeur ajoutée mesurable aux équipes d'opérations de sécurité à l'échelle mondiale. Avant de rejoindre Swimlane, David a passé quatre ans chez Tanium, où il était responsable de la stratégie produit pour la découverte des actifs, la cartographie des dépendances applicatives et la gestion des vulnérabilités et de la conformité.

Le leadership de David repose sur de solides compétences techniques : il a débuté sa carrière comme développeur avant d’accéder aux postes de développeur senior, de responsable et de vice-président de l’ingénierie. Son parcours professionnel comprend également des fonctions liées aux produits chez Microsoft et au sein de plusieurs startups à forte croissance.

David est titulaire d'un MBA de l'Université Duke et de licences en informatique et en génie électrique de l'Université Washington de Saint-Louis. Il réside à Cary, en Caroline du Nord, avec son épouse, Lisa, et leurs deux fils.

Katie Bykowski influence la perception du marché et accélère la croissance grâce à des discours percutants axés sur le produit et le client. Forte de plus de dix ans d'expérience, elle a fait ses preuves dans le développement de marques, la création de nouvelles catégories de marché et la stimulation de la croissance. Elle est titulaire d'un MBA en stratégie de croissance de l'Université de St. Thomas, au Minnesota.

En tant que vice-présidente du marketing produit chez Swimlane, Katie dirige une équipe en charge des relations avec les analystes, de la veille concurrentielle, des relations publiques, du contenu, des partenariats, du plaidoyer et du marketing produit. Elle joue un rôle essentiel dans le lancement de produits, l'élaboration de stratégies de contenu pour générer de la demande et la collaboration interfonctionnelle sur les études de marché et les initiatives de lancement. Parmi ses contributions chez Swimlane figurent les lancements réussis de Swimlane Turbine, de la gestion des réponses aux vulnérabilités et de la préparation aux audits de conformité, ce qui lui a valu d'être nommée MVP des ventes en 2024 et lauréate du prix Anchor en 2023.

Avant de rejoindre Swimlane, Katie a acquis une précieuse expérience au sein d'une agence de marketing de contenu, travaillant pour des clients majeurs tels qu'IBM et NetApp, avant d'intégrer l'équipe interne de Code42. Chez Code42, elle a géré des comités consultatifs de RSSI, des groupes d'utilisateurs, des études de marché, ainsi que la stratégie de portefeuille et de produits. Elle a notamment joué un rôle déterminant dans la stratégie de création de catégories de l'entreprise, contribuant à la reconnaissance de la catégorie « Gestion des risques internes » par Gartner Peer Insights.

En tant que vice-présidente de la génération de la demande, Dorothy Milazzo allie rigueur analytique et stratégie créative pour stimuler une croissance commerciale mesurable. Elle pilote la planification et l'exécution des campagnes marketing intégrées, du marketing digital, des opérations, de l'analyse de données et de l'équipe BDR, veillant à ce que chaque initiative produise des résultats concrets.

Forte de plus de 15 ans d'expérience dans le secteur des technologies B2B, Dorothy est passionnée par l'exploitation des tendances émergentes du marché, des technologies innovantes et des stratégies axées sur les données pour optimiser les performances marketing. Son expertise réside dans la conception de campagnes évolutives et orientées résultats, en phase avec le parcours d'achat des entreprises et favorisant la croissance du pipeline commercial.

Avant de rejoindre Swimlane, Dorothy a occupé les postes de directrice du marketing de croissance chez HHAeXchange et de directrice du marketing basé sur les comptes (ABM) et de la génération de la demande chez Code42 (désormais intégré à Mimecast). Dans ces fonctions, elle a su évoluer avec succès sur les marchés concurrentiels de la santé et de la cybersécurité, en intégrant des stratégies de génération de la demande et de marketing basé sur les comptes pour obtenir des résultats concrets. Son leadership a été déterminant dans la mise en place de campagnes performantes, fondées sur l'analyse de données, l'expérimentation et la collaboration interfonctionnelle.

Dorothy est titulaire d'une licence en communication, spécialisée en publicité, de l'Université d'État de Floride. Elle est animée par un fort engagement envers l'innovation, la collaboration et la mise en œuvre de stratégies marketing qui contribuent au succès des entreprises.

Lindsie Upton est directrice principale des opérations RH chez Swimlane et pilote la stratégie RH de l'entreprise. Elle agit comme partenaire stratégique, axée sur les relations avec les employés, la gestion des talents et le développement. Son objectif principal est d'améliorer l'expérience employé et de moderniser les stratégies RH afin de maintenir la compétitivité de Swimlane sur le marché du travail actuel.

Lindsie possède une solide expérience en ressources humaines et en acquisition de talents dans les secteurs des logiciels SaaS et de l'enseignement supérieur. Elle a fait ses preuves en matière d'amélioration des processus et de mise en œuvre de nouveaux programmes RH liés au recrutement, à la fidélisation, à l'égalité, à la diversité et à l'inclusion, au leadership, etc.
Lindsie a obtenu sa licence en gestion d'entreprise, avec une spécialisation en gestion des ressources humaines, à l'Université du Colorado à Boulder. Elle est également professionnelle certifiée senior par la SHRM (Society for Human Resource Management).

Forte de près de deux décennies d'expérience dans la gestion des ressources humaines et la conformité au droit du travail, Lakshmi est une dirigeante autonome et axée sur la performance, déterminée à fournir des solutions d'acquisition, de fidélisation et de motivation des talents qui aident les organisations à exploiter pleinement le potentiel de leur atout le plus précieux : les personnes.

Chez Swimlane, elle est chargée de piloter les stratégies de gestion des ressources humaines afin d'atteindre les objectifs commerciaux en créant un environnement centré sur l'humain, intégrant des stratégies de diversité, d'équité et d'inclusion à toutes les étapes du cycle de vie professionnel.

Avant de rejoindre Swimlane, Lakshmi a occupé des postes chez Oracle, Responsys et Blucora, où elle a joué un rôle déterminant dans la création et la mise en œuvre de politiques et de processus axés sur l'humain, ainsi que de programmes d'engagement des employés visant à améliorer l'efficacité opérationnelle. Tout au long de sa carrière, elle a contribué à l'acquisition de talents, à la rémunération et à l'expérience employé, à la gestion de la performance et de la culture d'entreprise, au traitement des griefs des employés et à l'administration des ressources humaines.

Elle est titulaire d'une licence en commerce, d'une maîtrise en administration des affaires spécialisée en gestion des ressources humaines et a été major de sa promotion en droit.

Tushar Kothari est un dirigeant reconnu dans le domaine de la cybersécurité et des logiciels. En tant que PDG, il a fondé et développé Attivo Networks, en faisant un leader de la détection et de la réponse aux menaces d'identité et de la contrefaçon pendant plus de neuf ans, ce qui a conduit à l'acquisition de l'entreprise par SentinelOne pour 1 400 616 millions de dollars.

Avant de rejoindre Attivo Networks, il avait occupé des postes de direction au sein d'entreprises leaders du secteur telles que Cisco Systems, Juniper Networks et NCR.

Sameer possède plus de 15 ans d'expérience dans les technologies industrielles et climatiques. Il a rejoint EIP en 2015 et dirige depuis les investissements de la société dans les domaines de la cybersécurité et des énergies distribuées. Parmi ses investissements chez EIP figurent Arcadia, Attivo, Dragos, Enchanted Rock, Finite State, Mosaic, Opus One, Particle, Powin, RapidSOS, Swimlane, Trifacta et Urbint. Avant de rejoindre EIP, Sameer a passé cinq ans chez Evercore au sein du groupe Énergie et Énergies renouvelables, où il a conseillé des clients sur des opérations de fusions-acquisitions totalisant plus de 14 000 milliards de dollars.

Avant de rejoindre Evercore, Sameer a passé trois ans au sein du groupe de capital-risque énergétique de GE Capital, où il s'est spécialisé dans les investissements industriels et les technologies propres. Sameer est titulaire d'une double licence en finance et en économie de l'Université de Floride.

David est un investisseur de premier plan dans le capital-risque et le capital de croissance depuis 25 ans et a fondé et dirigé plusieurs sociétés ayant investi plus de 100 400 milliards de dollars dans l’énergie et les technologies propres.

Avant de cofonder Activate, David était fondateur et associé gérant d'Element Partners, un fonds d'investissement de 104 000 millions de dollars dédié à un large éventail de technologies propres. De 1996 à 2005, il a également été cofondateur et directeur général d'EnerTech Capital, l'une des premières sociétés de capital-risque créées spécifiquement pour investir dans la déréglementation et la transition des marchés mondiaux de l'électricité. De 1991 à 1996, David a occupé les fonctions de président-directeur général de Deven Resources, Inc., une société de capital-investissement spécialisée dans l'acquisition et le développement de propriétés énergétiques. Enfin, de 1984 à 1991, il était associé chez CMS Companies, une société d'investissement et de services financiers basée à Philadelphie.

David a également joué un rôle actif dans l'élaboration des politiques fédérales relatives au capital-risque et au capital de croissance. Membre du conseil d'administration de la National Venture Capital Association (NVCA) pendant quatre ans, il a présidé le comité Énergie et Technologies propres de la NVCA et collaboré avec les décideurs politiques afin de promouvoir la levée de fonds pour les entreprises technologiques spécialisées dans l'efficacité énergétique et les énergies renouvelables aux États-Unis. Par ailleurs, en tant que président du groupe Capital de croissance de la NVCA pour la période 2014-2015, David a travaillé avec des acteurs du secteur, des cabinets d'études et des décideurs politiques pour définir et évaluer le capital de croissance comme une classe d'actifs à part entière au sein du capital-investissement.

David est titulaire d'une licence en géologie (avec mention) de l'Université Colgate, d'une maîtrise en gestion et politique énergétiques de l'Université de Pennsylvanie et s'investit activement dans la résolution de la crise des écoles publiques de Philadelphie en tant que membre du conseil d'administration du comité exécutif de City Year of Philadelphia.

Shawn possède plus de 20 ans d'expérience dans le domaine des logiciels d'entreprise et de la cybersécurité. Il a rejoint EIP en 2020 et a depuis piloté les premières initiatives liées aux technologies d'entreprise. 

Shawn a débuté sa carrière comme banquier d'affaires au sein du groupe Global Technology de Merrill Lynch, avant de rejoindre le groupe de développement corporatif de Cisco où il a piloté des acquisitions et des investissements dans plusieurs divisions. Il a ensuite travaillé comme investisseur spécialisé dans les sociétés de logiciels d'entreprise privées chez Third Point LLC, un fonds spéculatif multi-stratégies basé à New York. 

Shawn est titulaire d'une licence en sciences politiques de l'université Cornell.