Automatize o desligamento seguro de funcionários

O desligamento de funcionários é um processo importante para garantir que credenciais e dados não sejam perdidos junto com o indivíduo, comprometendo a segurança da organização. Com o Swimlane Turbine, as equipes de Recursos Humanos podem facilmente trabalhar em conjunto com a equipe de SecOps para garantir que os controles de segurança necessários para o desligamento de funcionários sejam seguidos de forma rápida e completa.

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Gráfico de automação de segurança representando o processo simplificado de desligamento de funcionários para mitigação de riscos.

da porcentagem de contas de ex-funcionários que permanecem ativas após o desligamento (TechRepublic).

50

%

A automação garante que os humanos não sejam o elo mais fraco na cadeia de desvinculação de profissionais de segurança cibernética.

Os processos de desligamento de funcionários podem ser automatizados.

90

%

Permitir que as equipes de RH e o pessoal de SecOps recuperem o tempo gasto em tarefas tediosas e propensas a erros no desligamento de funcionários.

Acesso e controles para funcionários que estão se desligando da empresa

100

Revogar

Inclua o sistema de RH no ciclo de automação para que as equipes multifuncionais estejam cientes das chegadas e partidas.

Painel de controle do analista do SOC representando métricas de ameaças em tempo real, gravidade dos incidentes e gráficos de dados forenses.

Economize tempo com o desligamento de funcionários

80-90% dos processos de desligamento de funcionários podem ser automatizados. O Swimlane Turbine ajuda as equipes de RH e SecOps a recuperar o tempo gasto em tarefas altamente repetitivas, tediosas e propensas a erros.

Fluxo de trabalho de resposta a incidentes representando a remediação automatizada de phishing e a orquestração de registros de ameaças.

Reduza os riscos aproveitando o conhecimento departamental.

Integre alertas ao contexto empresarial com automação e enriquecimento inteligentes. O Swimlane funciona como um sistema de registro que integra especialistas de diversas áreas, como RH, jurídico e gestores de funcionários, ao processo de automação com lógica de negócios capaz de prevenir vazamentos de dados.

O painel do SOC da Turbine apresenta métricas de ataques de phishing, tendências de gravidade e triagem de alertas em tempo real.

Proteger a reputação e os lucros da organização

Nada coloca a reputação e os lucros futuros de uma empresa em risco como o vazamento de código-fonte, planos de desenvolvimento, listas de clientes, contratos com fornecedores ou dados regulamentados. Estabeleça um sistema ou registro para riscos internos com o Swimlane, validando continuamente se seus controles de segurança são eficazes na proteção de dados valiosos e regulamentados.

Interface Swimlane SOC representando tendências de alertas em tempo real e orquestração de cartões de resposta a incidentes.

Economize dinheiro com o desprovisionamento automático.

O atraso no desprovisionamento de produtos SaaS é um risco totalmente evitável. Use o Swimlane para automatizar os processos de desativação de TI e garantir que essa etapa manual nunca seja esquecida e não se torne um ponto cego devido a uma equipe sobrecarregada.

Retrato de um consultor profissional de SecOps, representando a autoridade corporativa e oferecendo orientação especializada em cibersegurança.

Logotipo da RV Connex: Uma marca triangular vermelha representando a entidade de cibersegurança aeroespacial e de defesa.

Antes, precisaríamos de uma equipe de RH maior, mas agora podemos automatizar muitos processos, como a integração e o desligamento de funcionários.
Leia o estudo de caso. Tanajak Watanakij
Vice-presidente de cibersegurança da RV Connex e
Diretor de Segurança da Informação (CISO)

Interior do escritório da Softcat, representando a parceria técnica e o espaço de trabalho da principal revendedora de TI.

O que gostamos no Swimlane é o fato de ele também permitir que nosso departamento interno de TI automatize certos processos, como os registros de admissão, movimentação e desligamento de funcionários. Além disso, temos outros serviços dentro da empresa interessados em como podem utilizar a plataforma.
Leia o estudo de caso. Matt Helling
Chefe de Serviços Cibernéticos