A vida na raia com Samantha Simione, Diretora Regional de Vendas.

Bem-vindos à série de posts “Vida na Swimlane”. Aqui, apresentaremos entrevistas com membros da Swimlane para que vocês possam conhecer melhor suas experiências. Esta série dará a vocês uma prévia da Swimlane, da nossa cultura e das pessoas que nos mantêm firmes..

Meu nome é Samantha Simione. Moro em Cleveland, Ohio. Meu filho tem 20 anos e está cursando o terceiro ano na Universidade John Carroll, onde estuda finanças e joga no time de futebol masculino. Ele também joga futebol semiprofissional pelo Lightning FC. Minha filha tem 18 anos e se formou recentemente no ensino médio. Ela também vai estudar na Universidade John Carroll, onde pretende cursar ciência política e jogar tênis pelo clube.

Temos uma labrador chocolate chamada Piper que levamos conosco para todos os lugares que podemos. Nós a amamos muito. Sou muito próxima da minha família e também muito envolvida com a nossa igreja, São Cosme e São Damião. 

Há quanto tempo você trabalha na Swimlane?

Estou na Swimlane há pouco mais de 4 meses.

O que o seu trabalho envolve?

Como diretora de vendas, lidero a estratégia e a execução de nossas ações de entrada no mercado para impulsionar o crescimento da receita, adquirir novos clientes e expandir nossa presença em mercados-chave. Sou responsável por identificar oportunidades de alto valor, construir e cultivar relacionamentos com executivos de alto nível e orientar os potenciais clientes em ciclos de vendas complexos. Trabalho em estreita colaboração com equipes multifuncionais — marketing, produto e sucesso do cliente — para garantir o alinhamento em torno das necessidades do cliente e do valor a longo prazo.

O que você mais gosta em trabalhar na Swimlane?

O que mais amo em trabalhar na Swimlane é a cultura incrível – colaborativa, motivada e genuinamente solidária – que torna cada dia gratificante. Tenho a oportunidade de trabalhar ao lado de colegas apaixonados, os melhores do ramo, enquanto ajudamos nossos clientes a resolver desafios complexos por meio de automação poderosa. É gratificante fazer parte de uma empresa que realmente empodera seus funcionários e seus clientes.

O que mais te entusiasma no seu trabalho? 

O que mais me entusiasma em ser diretora de vendas aqui na Swimlane é a oportunidade de impulsionar o crescimento real dos negócios, ao mesmo tempo que soluciono desafios significativos para os clientes. Adoro construir relacionamentos de alto nível, trabalhar na interseção entre estratégia e execução e saber que meus esforços impactam diretamente o sucesso da empresa e os resultados dos clientes. O cargo é dinâmico, gratificante e oferece a possibilidade de crescimento contínuo – pessoal e profissional.

O que você gosta de fazer quando não está trabalhando?

Passar tempo com minha família, cozinhar, passear com nosso cachorro, jogar basquete, ler, viajar e ir a eventos ao vivo.

Há algum clube, grupo de voluntariado/conscientização ou movimento social pelo qual você seja apaixonado?

Sou Ministro da Eucaristia na minha igreja, o que me permite levar a Sagrada Comunhão aos doentes e aos que não podem sair de casa. Isso me proporciona um profundo sentimento de gratidão e um grande propósito. Participo de vários grupos importantes dentro da igreja e vivi o movimento de renovação eucarística nos últimos três anos. 

Qual é uma curiosidade sobre você que muitas pessoas talvez não saibam?

Nasci durante uma das piores tempestades de neve da história de Ohio – o que me rendeu o apelido de "Stormy" (Tempestuoso).

Qual é o seu lema ou mantra pessoal?

“A esperança me leva à fé. A fé se transforma em amor. O amor me chama para servir. O serviço revela meu propósito.”

Três palavras que melhor te descrevem?

Determinado, compassivo e visionário/criativo.

Qual valor fundamental da Swimlane mais lhe chama a atenção?

Mova-se na velocidade do WOW – eu adoro isso.

Que tipo de impacto você deseja deixar em nosso setor?

Meu objetivo é impactar positivamente o nosso setor, capacitando pessoas, construindo parcerias significativas e liderando com integridade. Quero guiar as organizações, transformando-as de reativas em proativas, ajudando-as a adotar a automação low-code não apenas como uma ferramenta, mas como uma mentalidade. Quero mostrar às organizações como fazer mais com menos e redefinir o significado de sucesso para elas e suas equipes.