De acordo com o Centro de Roubo de Identidade, As violações de dados aumentaram 40% em 2016 em comparação com 2015. Até o momento, tudo indica que 2017 será um ano igualmente desafiador. pior ainda.
A melhor maneira de combater essas ameaças é investir em tecnologia de cibersegurança robusta e em uma equipe experiente. E, de fato, prevê-se que as empresas gastem mais de Investir 1.000 bilhões de dólares anualmente em cibersegurança até 2020..
Invista, sem dúvida, nas ferramentas e infraestrutura mais recentes, mas seu centro de operações de segurança (SOC) ainda precisará de uma equipe robusta para manter essa infraestrutura, investigar alertas e solucionar problemas. Infelizmente, embora haja uma grande variedade de ferramentas de ponta disponíveis, existe uma grave escassez de profissionais de cibersegurança, o que deixa muitas organizações vulneráveis.
Estima-se que 1 em cada 3 vagas de emprego em cibersegurança permaneça em aberto por falta de novos candidatos. 6 meses ou mais.
Até 2019, entre 1 e 2 milhões de vagas de emprego na área de cibersegurança permanecerão em aberto em todo o mundo.
Esse ambiente exigente cria um problema triplo:
- É difícil contratar pessoas.
- É difícil treinar pessoas.
- É difícil reter funcionários.
A boa notícia?
Automação e orquestração de segurança (SAO) pode ajudá-lo a resolver todos esses três problemas.
É difícil contratar pessoas.
Orquestração de segurança torna sua equipe mais eficiente então você não precisar Contratar o máximo de pessoas possível.
Gerencie sua infraestrutura de segurança com a equipe. você já tem.
- O SAO automatiza muitas tarefas demoradas para que seus funcionários possam responder a mais alertas no mesmo período.
- O SAO consolida fontes de informação dispersas e fornece contexto para cada alerta, permitindo que os funcionários avaliem rapidamente a gravidade de qualquer alerta específico.
- O SAO automatiza até 80 a 90% das tarefas de segurança que sua equipe realiza manualmente.
É difícil treinar pessoas.
SAO documentos conhecimento tribal Assim, fica mais fácil treinar as pessoas.
Automação de segurança As soluções reproduzem os procedimentos e práticas dos melhores membros da equipe do SOC.
Ao adotar uma SAO (Solução de Autômatos de Sistemas), os processos de resposta a incidentes são definidos explicitamente por usuários humanos em grande detalhe, permitindo que o SOC (Centro de Operações de Segurança) modele e automatize esses processos com a SAO. Além disso, a solução pode mostrar como qualquer situação foi tratada anteriormente (bem como os resultados desse processo). Como resultado, os processos para todo A situação está incorporada (mas ainda pode ser modificada) na própria solução.
Ao "lembrar" como as coisas são feitas, o SAO torna os funcionários novos e juniores muito mais produtivos. E, igualmente importante, essa documentação pode mitigar a perda de conhecimento quando as pessoas inevitavelmente saem da empresa.
É difícil reter funcionários.
SAO torna o trabalho das pessoas mais gratificante e menos estressante. Assim, fica mais fácil reter funcionários.
Rotatividade é uma problema enorme Para equipes de operações de segurança, a rotatividade de pessoal aumenta os custos e reduz a eficácia da equipe. E sejamos francos, a alta rotatividade no setor não é surpreendente quando consideramos o mercado de trabalho extremamente competitivo na área de segurança de TI, combinado com a rotina diária enfrentada por muitos profissionais de SOC, que lidam com uma série interminável de alertas de segurança.
Tarefas administrativas de segurança repetitivas e manuais podem levar à exaustão profissional, especialmente entre funcionários altamente qualificados. Com o SAO, os membros da equipe conseguem se concentrar no que importa e se distraem menos (e se entediam/esgotam menos) com trabalhos rotineiros e repetitivos, como copiar e colar informações de uma ferramenta para outra para análise, enviar atualizações por e-mail e alterar prioridades de alertas.
Ao automatizar muitas das etapas de investigação demoradas necessárias para analisar um alerta, seus funcionários de cibersegurança podem se concentrar em ameaças reais. Em vez de executar procedimentos repetitivos, eles podem usar suas habilidades e se dedicar ao trabalho investigativo e de correlação que tanto apreciam. E quando seus funcionários de cibersegurança têm a oportunidade de usar suas habilidades e treinamento para investigar ameaças significativas, eles se sentem valorizados e engajados, o que aumenta a produtividade e a segurança geral.
De acordo com um recente Pesquisa Gallup, Dois terços dos funcionários nos Estados Unidos se sentem desmotivados no trabalho. Alguns deles podem estar trabalhando na sua empresa.
A solução Swimlane
A Swimlane oferece um automação e orquestração de segurança Uma solução que funciona em conjunto com seus sistemas de segurança existentes, sem a necessidade de conectores ou desenvolvimento de software personalizado. Painéis centralizados facilitam o entendimento da segurança em toda a organização por parte dos seus funcionários de cibersegurança. Em vez de se sentirem sobrecarregados e entediados com alertas, eles podem se concentrar em ameaças legítimas.
O Swimlane permite:
- Visibilidade e supervisão em tempo real das operações de segurança dentro da sua organização.
- Otimização dos níveis/custos de pessoal
- Resposta anterior à cadeia de ataque
- Maior consciência situacional
- A automatização de muitas tarefas demoradas resposta a incidentes processos
Reduza a rotatividade de funcionários, engaje seus colaboradores e proteja sua organização com o Swimlane. Deseja informações mais detalhadas sobre os benefícios do SAO? Baixe nosso e-book.

