Selon les Centre de lutte contre le vol d'identité, Les violations de données ont augmenté de 40 % en 2016 par rapport à 2015. Jusqu'à présent, tout porte à croire que 2017 sera une année tout aussi problématique. pire encore.
Le meilleur moyen de lutter contre ces menaces est d'investir dans des technologies de cybersécurité robustes et dans du personnel expérimenté. De fait, les entreprises devraient dépenser plus de [montant manquant]. $100 milliards de dollars par an consacrés à la cybersécurité d'ici 2020.
Investir dans les outils et infrastructures les plus récents est essentiel, mais votre centre d'opérations de sécurité (SOC) aura toujours besoin d'une équipe solide pour assurer la maintenance de cette infrastructure, analyser les alertes et résoudre les problèmes. Malheureusement, malgré la multitude d'outils de pointe disponibles, une grave pénurie de personnel en cybersécurité rend de nombreuses organisations vulnérables.
On estime qu'un tiers des offres d'emploi en cybersécurité restent ouvertes. 6 mois ou plus.
D’ici 2019, entre 1 et 2 millions d’emplois dans le domaine de la cybersécurité resteront vacants dans le monde.
Cet environnement exigeant engendre un problème triple :
- Il est difficile d'embaucher du personnel.
- Former les gens est difficile.
- Il est difficile de fidéliser le personnel.
La bonne nouvelle ?
Automatisation et orchestration de la sécurité (SAO) peut vous aider à résoudre ces trois problèmes.
Il est difficile d'embaucher du personnel.
Orchestration de la sécurité rend votre équipe plus efficace donc vous ne besoin embaucher autant de personnes que possible.
Gérez votre infrastructure de sécurité avec le personnel vous avez déjà.
- SAO automatise de nombreuses tâches chronophages, permettant ainsi à vos employés de répondre à davantage d'alertes dans le même laps de temps.
- Le SAO centralise des sources d'information disparates et fournit un contexte à chaque alerte afin que les employés puissent rapidement évaluer la gravité de chaque alerte.
- SAO automatise jusqu'à 80 à 90 % des tâches de sécurité que votre équipe effectue actuellement manuellement.
Former les gens est difficile.
SAO documents sur les connaissances tribales Il est donc plus facile de former les gens.
Automatisation de la sécurité Les solutions proposées imitent les procédures et les pratiques des meilleurs membres de l'équipe SOC.
Lors de l'adoption d'une plateforme d'automatisation des processus (SAO), les processus de réponse aux incidents sont définis de manière très détaillée par des utilisateurs humains, permettant ainsi au centre opérationnel de sécurité (SOC) de les modéliser et de les automatiser grâce à la SAO. De plus, la solution peut montrer comment une situation donnée a été gérée précédemment (ainsi que les résultats obtenus). Par conséquent, les processus pour chaque Les situations sont intégrées (mais restent modifiables) dans la solution elle-même.
En “ mémorisant ” les procédures, SAO accroît considérablement la productivité des nouveaux employés et des employés juniors. De même, cette documentation permet de limiter la perte de connaissances lors des départs inévitables.
Il est difficile de fidéliser le personnel.
SAO rend le travail des gens plus épanouissant et moins stressant Il est donc plus facile de fidéliser le personnel.
Le chiffre d'affaires est un énorme problème Pour les équipes de sécurité opérationnelle, le roulement du personnel augmente les coûts et réduit l'efficacité. Force est de constater que ce fort taux de rotation n'est pas surprenant compte tenu de la forte tension qui règne sur le marché de l'emploi en sécurité informatique et du rythme effréné auquel sont confrontés quotidiennement de nombreux employés des SOC, confrontés à un flux incessant d'alertes de sécurité.
Les tâches administratives de sécurité répétitives et manuelles peuvent mener à l'épuisement professionnel, notamment chez les employés hautement qualifiés. Grâce à SAO, les membres de l'équipe peuvent se concentrer sur l'essentiel et être moins distraits (et moins sujets à l'ennui et à l'épuisement professionnel) par les tâches routinières et répétitives telles que le copier-coller d'informations d'un outil à l'autre pour analyse, l'envoi de mises à jour par courriel et la modification des priorités d'alerte.
En automatisant de nombreuses étapes d'investigation fastidieuses nécessaires à l'analyse d'une alerte, vos employés en cybersécurité peuvent se concentrer sur les menaces réelles. Au lieu d'effectuer des tâches répétitives, ils peuvent se consacrer pleinement aux missions d'investigation et de corrélation qu'ils apprécient. Lorsqu'ils mettent à profit leurs compétences et leur formation pour enquêter sur des menaces importantes, ils se sentent valorisés et impliqués, ce qui améliore la productivité et la sécurité globale.
Selon une étude récente Sondage Gallup, Aux États-Unis, deux tiers des employés se sentent désengagés au travail. Certains d'entre eux travaillent peut-être dans votre centre d'opérations.
La solution Swimlane
Swimlane fournit un automatisation et orchestration de la sécurité Une solution qui s'intègre à vos systèmes de sécurité existants, sans nécessiter de connecteurs ni de développement logiciel personnalisé. Des tableaux de bord centralisés permettent à vos équipes de cybersécurité d'avoir une vision claire de la sécurité au sein de votre organisation. Au lieu d'être submergées et ennuyées par les alertes, elles peuvent se concentrer sur les menaces réelles.
Swimlane permet :
- Visibilité et supervision en temps réel des opérations de sécurité au sein de votre organisation
- Optimisation des effectifs/coûts
- Réponse à la chaîne d'attaques précédentes
- Conscience situationnelle accrue
- L'automatisation de nombreuses tâches chronophages réponse aux incidents processus
Réduisez le roulement du personnel, fidélisez vos employés et protégez votre organisation grâce à Swimlane. Vous souhaitez obtenir des informations plus détaillées sur les avantages de SAO ? Téléchargez notre livre électronique.

