Sete estatísticas alarmantes sobre a escassez de profissionais de cibersegurança.

À medida que os centros de operações de segurança (SOCs) lidam com um volume crescente de alertas e violações bem-sucedidas, o gerenciamento eficiente de casos de segurança cibernética torna-se cada vez mais crítico. No entanto, a antiga estratégia de simplesmente adicionar funcionários a uma equipe de segurança não é mais viável, principalmente porque esses profissionais são simplesmente indisponíveis.

De fato, talvez não haja obstáculo maior para os CIOs e CISOs hoje do que a crescente lacuna de habilidades em segurança. Quão grave é essa lacuna? Escassez de talentos em cibersegurançaVamos analisar alguns números:

1. 44% das organizações têm falta de pessoal com sólidos conhecimentos em cibersegurança e redes — ESG, “Tendências de segurança de rede na era da computação em nuvem e móvel”

2. 35% das organizações não conseguem preencher vagas de segurança em aberto, apesar de 82% delas esperarem sofrer ataques este ano — ISACA e RSA., “Estado da Segurança Cibernética: Implicações para 2015”

3. A demanda por analistas de segurança da informação crescerá 37% entre 2012 e 2022.Departamento de Estatísticas do Trabalho dos EUA

4. Entre 2007 e 2013, as vagas de emprego em segurança cibernética aumentaram 74%, mais que o dobro da taxa de crescimento das vagas de TI como um todo — Burning Glass, “Inteligência do Mercado de Trabalho: Relatório sobre o Crescimento de Empregos em Cibersegurança”

5. Até 2017, haverá uma escassez de 2 milhões de vagas de emprego em segurança cibernética em todo o mundo — Câmara dos Lordes do Reino Unido., Comitê de Habilidades Digitais

6. O salário médio de um analista de segurança sênior nos EUA é de 1.041.032,26 dólares, mais que o dobro da média nacional.—Glassdoor.com

7. 64% dos estudantes do ensino médio nos EUA não têm acesso a aulas de ciência da computação ou outras aulas que os ajudariam a se preparar para uma carreira em segurança cibernética — Raytheon e National Cyber Security Alliance., “Preparando a Geração Y para Liderar no Ciberespaço.”

Se você está com dificuldades para identificar e contratar profissionais qualificados em segurança da informação, parte da solução pode estar na adoção de uma abordagem mais abrangente. solução de automação de segurança. Comece a aprender hoje mesmo como essa ferramenta pode ajudar a transformar o SOC da sua organização.