Willkommen zur Blogreihe “Leben in der Swimlane”. Hier präsentieren wir Interviews mit Swimlanern, um mehr über ihre Erfahrungen zu erfahren. Diese Reihe gibt Ihnen einen Einblick in Swimlane, unsere Kultur und die Menschen, die uns antreiben..
Mein Name ist Nikko (Nick-Oh) Warford, und ich lebe in Castro Valley, einer kleinen Stadt in Kalifornien. Meine Frau und ich sind vor sieben Jahren hierhergezogen, weil es uns an Mayberry erinnert hat, und wir lieben die Kleinstadtatmosphäre. Es ist schwer, nach 21 Uhr noch ein geöffnetes Lokal zu finden. Meine Frau heißt Gabriella, und wir haben zwei Söhne: Ryder, drei Jahre alt, und Dominic, anderthalb. Ich bin in Palo Alto aufgewachsen, bin aber oft umgezogen und habe daher schon überall in der San Francisco Bay Area gelebt.

Was umfasst Ihre Tätigkeit?
Ich bin Vertriebsleiterin mit Schwerpunkt auf dem Westküstenmarkt und arbeite seit sechs Monaten bei Swimlane. Mein Ziel ist es, Unternehmen eine hocheffektive und flexible Plattform zur Verfügung zu stellen, mit der sie ihre Arbeitsabläufe automatisieren und die gewünschten Sicherheitsziele erreichen können.
Was gefällt Ihnen am meisten an der Arbeit bei Swimlane?
Ganz klar die Menschen. Jeder ist sofort bereit, mit anzupacken und zu helfen. Ich habe in so vielen Organisationen gearbeitet, wo die erste Antwort auf eine Frage immer ‘Nein’ lautet. Die Leute hier finden immer einen Weg, Dinge zu bewegen, egal wie groß die Herausforderung ist.
Was begeistert Sie am meisten an Ihrer Arbeit?
So seltsam es klingen mag, ich würde sagen, die Gespräche mit unseren Kunden, insbesondere persönlich. Unternehmen kommen mit unterschiedlichem Automatisierungsgrad zu uns, und ich freue mich darauf, mit ihnen darüber zu sprechen, wie wir sie dort abholen, wo sie heute stehen, und gemeinsam mit ihnen wachsen können.
Was machst du gerne in deiner Freizeit?
Ich bin gern draußen, meistens findet man mich beim Mountainbiken auf den Trails oder beim Snowboarden in Tahoe. Außerdem verbringe ich viel Zeit mit den Kindern. Ich nehme sie mit auf gemütliche Radtouren und wir haben ihnen auch schon das Snowboarden beigebracht. Sie sind total begeistert.

Ihr Motto oder persönliches Mantra:
“Sei in der Liebe verwurzelt, von einem Ziel angetrieben und von Freude beflügelt.”

Drei Wörter, die dich am besten beschreiben:
Unbeugsam, furchtlos und fest verankert.
Welcher Swimlane-Kernwert spricht Sie am meisten an?
“Happy Innovators” sticht sofort ins Auge – besonders in der Cybersicherheit. Es verändert die gängige Wahrnehmung. Die meisten verbinden dieses Feld mit Burnout und ständigem Druck, doch dieser Ausdruck vermittelt: Wir sind kreative Problemlöser, die ihre Arbeit lieben. Er signalisiert ein Team, das nicht nur fachlich kompetent, sondern auch energiegeladen, belastbar und stolz auf die von ihm gestaltete Unternehmenskultur ist.
Welchen Einfluss möchten Sie in unserer Branche ausüben?
Einfach gesagt, möchte ich mich als vertrauenswürdige Anlaufstelle etablieren, die Mehrwert bietet und Kunden in die Lage versetzt, den Bösewichten immer einen Schritt voraus zu sein.
Leben in der Swimlane
Swimlane ist ein schnell wachsendes, innovatives Startup im Großraum Denver mit einem engagierten Team, das sich der Verbesserung der Arbeitsbedingungen von IT-Sicherheitsexperten durch Sicherheitsautomatisierung und -orchestrierung verschrieben hat. Wir sind stets auf der Suche nach motivierten, ambitionierten Problemlösern, die in einem dynamischen Arbeitsumfeld aufblühen und unser Team verstärken möchten.

