Automatisez les processus de départ des employés avec Swimlane

 

Alors que de plus en plus d'organisations abandonnent leurs services internes et adoptent un nombre croissant de services tiers basés sur le modèle *aaS, il est essentiel de révoquer les accès appropriés en temps opportun. Grâce à notre nouvelle solution départ des employés Dans ce cas d'utilisation, vous pouvez collecter automatiquement des données historiques, ajouter un utilisateur à une liste de surveillance et enfin supprimer son accès lorsqu'il est temps de quitter l'entreprise.

Le départ des employés Ce cas d'utilisation comprend deux applications distinctes destinées à aider une organisation à gérer le processus de départ de ses employés. La première est l'eemployé demande, qui contient toutes les informations pertinentes concernant le salarié ainsi que des références à la deuxième demande : uneensembles. Le aensembles L'application contient des ressources individuelles auxquelles l'employé a accès. Ces ressources peuvent être des applications, des services ou du matériel.

Notre départ des employés Ce cas d'utilisation permet à une organisation de planifier automatiquement le départ d'un employé à partir d'un e-mail envoyé par le service RH ou d'un système de gestion des tickets existant. Une fois l'information reçue, la date de départ de l'employé est définie ou configurée par un analyste de sécurité.

Il est possible d'attribuer manuellement une ressource à un utilisateur, ou votre administrateur Swimlane peut définir un ensemble standard de ressources accessibles à tous les utilisateurs. Ainsi, lors de la création d'un dossier de départ d'employé, des services par défaut sont associés pour chaque employé de votre organisation.

Le départ des employés Ce cas d'utilisation comporte plusieurs statuts différents qui décrivent différentes étapes du processus de désinscription : nouveau, planifié, en retard et fermé.

Dès qu'une nouvelle demande de départ est créée dans Swimlane, l'application commence immédiatement à récupérer les informations de l'utilisateur depuis LDAP, Active Directory ou Azure Active Directory. Si vous souhaitez que Swimlane récupère les données depuis un autre emplacement, vous pouvez facilement le faire en utilisant un autre module que nous fournissons ou en développant votre propre intégration personnalisée en Python.

Une fois la date d'action fixée, Swimlane interrogera votre système de gestion des informations et des événements de sécurité (SIEM) pour obtenir toutes les données supplémentaires pertinentes à la demande de départ de cet employé.

Swimlane récupère automatiquement les journaux de l'hôte, soit via une solution EDR, soit en combinant WMI et Windows PowerShell. Ces informations sont collectées et stockées dans le dossier de départ de l'employé pour consultation ultérieure.

Une fois les informations pertinentes d'un employé récupérées, nous entamons la procédure de départ en désactivant tous les comptes et services utilisés, et en isolant son poste de travail. Toute autre procédure de départ requise par votre organisation peut être intégrée grâce à nos nombreuses intégrations et à quelques modifications mineures du flux de travail de cette application.

Application activée :

Application désactivée :

Vous pouvez trouver notre nouveau cas d'utilisation concernant le départ des employés sur AppHubb et rejoindre Josh Rickard et Jay Spann pour leur webinaire sur Swimlane et notre nouveau cas d'utilisation concernant le départ des employés.