La vie dans le couloir de nage avec Bryon Page, directeur technique de terrain

Bienvenue dans la série d'articles “ La vie chez Swimlane ”. Nous y publierons des interviews de membres de la communauté Swimlane pour en savoir plus sur leur expérience. Cette série vous donnera un aperçu de Swimlane, de notre culture et des personnes qui nous font vivre..

Salut, je m'appelle Bryon ! Je suis né et j'ai grandi dans l'Utah. Après mon service chez les Marines, j'ai étudié à l'université Weber State. Je suis marié depuis bientôt 16 ans. Nous avons deux enfants : un fils de 12 ans et une fille de 10 ans. Nous avons aussi deux chats et quatre poules.

Depuis combien de temps travaillez-vous chez Swimlane ?

Je suis chez Swimlane depuis 4 ans et demi !

En quoi consiste votre travail ?

En tant que directeur technique terrain chez Swimlane :

Il est primordial de pouvoir non seulement engager le dialogue avec les dirigeants, mais aussi nouer des relations durables avec eux. Un professionnel du secteur comprend l'importance de cerner les objectifs d'une entreprise et d'utiliser cette connaissance pour adapter efficacement ses futures stratégies commerciales.

La communication efficace est au cœur de mon travail. Ma capacité à passer sans difficulté des discussions avec les dirigeants aux échanges techniques approfondis sur les solutions et les fonctionnalités témoigne de ma polyvalence et de mes compétences.

En tant qu'expert métier, il est essentiel de posséder une connaissance technique à la fois étendue et approfondie. Savoir présenter avec aisance devant des publics de toutes tailles, associé à une capacité à collaborer efficacement avec les équipes commerciales, renforce nos opportunités de vente stratégiques.

Ce qui est essentiel à mon rôle, c'est ma capacité à façonner les feuilles de route produit en fonction des retours clients. En cernant les problèmes que les clients cherchent à résoudre, je peux guider efficacement l'équipe produit afin d'aligner les solutions sur les exigences du marché.

Plus encore, il est essentiel de bien définir la proposition de valeur des concepts stratégiques et tactiques pour des cas d'usage clients complexes. Engager des discussions dynamiques sur les mécanismes de vente permet d'influencer positivement les principales parties prenantes et de favoriser un environnement collaboratif propice à la croissance.

Pour rester pertinent et performant dans ce contexte dynamique, il est impératif de suivre les tendances du secteur et de perfectionner sans cesse mes compétences. Que ce soit par le biais de formations, d'autoformation ou d'expériences professionnelles, mon engagement envers une croissance continue est la garantie de mon succès.

Que ce soit lors d'échanges avec des clients, de présentations à des conférences sectorielles, à des salons professionnels ou de collaborations avec des partenaires, la diffusion proactive des connaissances favorise la confiance et la crédibilité.

En substance, mon rôle à ce titre va bien au-delà d'un simple engagement ; il incarne une approche holistique de l'établissement de relations, de l'expertise technique, des conseils stratégiques et de l'apprentissage continu, le tout visant à favoriser la réussite mutuelle de Swimlane et de nos clients.

Qu'est-ce qui vous plaît le plus dans votre travail chez Swimlane ?

Chaque jour est une aventure passionnante et nouvelle !

Qu'est-ce qui vous passionne le plus dans votre travail ? 

Contribuer à résoudre certains des problèmes les plus difficiles auxquels les organisations sont confrontées.

Qu'aimez-vous faire quand vous ne travaillez pas ?

Golf, musculation, randonnée, camping et course à pied.

Quelles sont quelques anecdotes amusantes à votre sujet que beaucoup de gens ignorent ?

Je suis le seul de mes frères à ne pas être roux.

Votre devise ou mantra personnel :

Le savoir, c'est le pouvoir.

Trois mots qui vous décrivent le mieux :

Passionné, dévoué et humble.

Quelle valeur fondamentale de Swimlane vous parle le plus ?

Toujours progresser.

Quel impact souhaitez-vous avoir sur notre secteur ?

Aidez les gens à trouver l'équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle qu'ils ont toujours souhaité grâce à l'automatisation.